A工作扩大化
B工作丰富化
C工作简化
D工作轮换
1.通过增加某职务所完成不同任务的数量来实现工作多样化的职务设计方法称为( )。A.职务专业化 B.职务扩大化C.职务轮换 D.职务丰富化
2.技能的基本特点是( )。A.技能是通过遗传获得的B.技能是通过学习或练习而形成的,不同于本能行为B.技能是由一系列动作及执行方式构成的D.技能是通过系统的学习与教学而形成的E.技能中的各动作要素及其执行顺序要体现活动本身的客观法则的要求,不是一般的习惯动作
3.通过系统的分析方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程称为( )。A.工作任务B.工作分析C.工作总结D.工作计划
4.工作扩大化和工作丰富化的不同在于:()A.工作扩大化指在现有工作的基础上增加一些所需技能相似的任务,而工作丰富化是在工作中增加计划和控制的内容。B.工作丰富化指在现有工作的基础上增加一些所需技能相似的任务,而工作扩大化是在工作中增加计划和控制的内容。C.让员工做许多而不是一项镗孔工作,是工作的丰富化。D.以上全部都是。
第1题:
任务与技能是等同的,要求运动员比赛的各种复杂任务也称为技能。()
第2题:
第3题:
第4题:
通过增加某职务所完成不同任务的数量来实现工作多样化的职务设计方法称为( )。
A.职务专业化
B.职务扩大化
C.职务轮换
D.职务丰富化
第5题: