培训是一个循环周期而不是一个单一事件,任何培训的第一步都是()。A选择受训人B明确培训目标C建立培训标准D培训需求评估

题目
培训是一个循环周期而不是一个单一事件,任何培训的第一步都是()。

A选择受训人

B明确培训目标

C建立培训标准

D培训需求评估


相似考题
更多“培训是一个循环周期而不是一个单一事件,任何培训的第一步都是()。 ”相关问题
  • 第1题:

    组织在培训与开发的决策中出现的误区表现在( )。

    A.容易遭到管理层的反对
    B.不愿意做任何的培训与开发投资
    C.培训与开发的预算经常落后于经营战略计划
    D.不愿意做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资
    E.视培训开发为一种开支,而不是一项投资

    答案:A,C,D,E
    解析:
    本题考查培训与开发的决策误区。管理者更愿意投资那些容易衡量或反馈时间短的培训与开发课程,而不是不愿意做任何的培训与开发投资。所以选项B错误。

  • 第2题:

    确认培训方式,有两个选择()

    A一个是外派培训

    B一个是内部组织

    C一个是课堂培训

    D一个是案例培训


    A,B

  • 第3题:

    培训需求评估是企业培训工作的第一步。


    正确

  • 第4题:

    企业员工培训管理的第一步是()。

    A设置培训目标

    B拟定培训计划

    C培训需要的确定

    D培训计划的实施


    C

  • 第5题:

    编制()是培训准备工作的第一步。

    A培训方案

    B培训教材

    C培训计划

    D培训提纲


    C