更多“回归分析法主要包括____A. 趋势外推法B. 转换比率分析法C. 成本分析预测法D. 多元回归分析预 ”相关问题
  • 第1题:

    人力资源需求预测的定量方法包括( )。

    A.转换比率法

    B.马尔可夫分析法

    C.回归分析法

    D.灰色预测模型法

    E.趋势外推法


    正确答案:ABCDE
    ABCDE【解析】人力资源需求预测的定量方法包括:①转换比率法;②人员比率法;③趋势外推法;④回归分析法;⑤经济计量模型法;⑥灰色预测模型法;⑦生产模型法;⑧马尔可夫分析法;⑨定员定额分析法;⑩计算机模拟法。

  • 第2题:

    人力资源需求预测的定量方法包括()。

    A:转换比率法
    B:马尔可夫分析法
    C:回归分析法
    D:灰色预测模型法
    E:趋势外推法

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    人力资源需求预测的定量方法包括:转换比率法、人员比率法、趋势外推法、回归分析法、经济计量模型。法、灰色预测模型法、生产模型法、马尔可夫分析法、定员定额分析法、计算机模拟法。

  • 第3题:

    人力资源需求预测的定量方法不包括()。

    A:趋势外推法
    B:经验预测法
    C:回归分析法
    D:马尔可夫分析法

    答案:B
    解析:
    人力资源需求预测的定量方法包括:转换比率法、人员比率法、趋势外推法、回归分析法、经济计量模型法、灰色预测模型法、生产模型法、马尔可夫分析法、定员定额分析法、计算机模拟法。

  • 第4题:

    不属于人力资源需求预测的定量方法。

    A.经验预测法

    B.转换比率法

    C.趋势外推法

    D.回归分析法


    正确答案:A
    A【解析】人力资源需求预测的定量方法包括:转换比率法、人员比率法、趋势外推法、回归分析法、经济计量模型法、灰色预测模型法、生产模型法、马尔可夫分析法、定员定额分析法和计算机模拟法。

  • 第5题:

    人力资源需求预测的定量方法中,不包括( )。

    A.趋势外推法
    B.经验预测法
    C.回归分析法
    D.马尔可夫分析法

    答案:B
    解析:
    人力资源需求预测的定量方法包括:转换比率法、人员比率法、趋势外推法、回归分析法、经济计量模型法、灰色预测模型法、生产模型法、马尔可夫分析法、定员定额分析法、计算机模拟法。