参考答案和解析
正确答案:ABCD
人员招聘的原则有:公开原则、竞争原则、平等原则、能级原则、全面原则、
更多“企业人员招聘的原则( )A.竞争原则B.能级原则C.择优原则D.公开原 ”相关问题
  • 第1题:

    公共部门人员招聘的原则包括()。

    A、公开原则

    B、公平竞争原则

    C、公平投票原则

    D、德才兼备原则


    答案:ABD

    解析:

    公共部门人员招聘的原则:
    1、公开、平等、竞争、择优的原则。
    2、任人唯贤、德才兼备的原则。
    3、考试与考核相结合的原则。

  • 第2题:

    人才招聘的原则包括:

    A.公平优化原则

    B.竞争择优原则

    C.全面考核原则

    D.职务分析原则


    正确答案:ACD

  • 第3题:

    企业招聘遵循的能级原则是指( )

    A.量才录用

    B.公平竞争

    C.择优录用

    D.人尽其才


    正确答案:ABCD
    人员招聘的能级原则是指人的能量有大小之分,本领有高低之分,工作也有难易之分,招聘时应量才录用,做到人尽其才,这样才能持久、高效地发挥人力资源的作用。

  • 第4题:

    公务员考试录用制度的基本原则是()

    A. 公开原则

    B. 平等原则

    C. 竞争原则

    D. 择优原则


    正确答案:ABCD

  • 第5题:

    录用人民警察的原则有公开原则、( )、择优原则。

    A.公正原则、平等原则

    B.公平原则、平等原则

    C.平等原则、竞争原则

    D.公正原则、严格原则


    正确答案:C
    解析:录用人民警察的原则有公开原则、平等原则、竞争原则、择优原则。故C项A。