培训计划的主要作用在于______。A．考虑培训顾问B．提供课程实施顺序C．提出人员分工D．计划培训过程中涉及的人、财、物等各种资源

题目

培训计划的主要作用在于______。

A．考虑培训顾问

B．提供课程实施顺序

C．提出人员分工

D．计划培训过程中涉及的人、财、物等各种资源

相似考题

1.培训项目计划是有效实施培训课程的基础。它不包括（ ）。A．企业培训计划B．培训课程计划C．课程系列计划D．培训评估计划

2.常见的培训计划监督检查的项目和指标包括()。A.培训进度安排合理性B.人员分工明确性与合理性C.培训实施安排与培训计划进度一致性D.对培训实施过程突发问题的防范措施E.对培训的纪律要求适当性

3.()是从企业战略发展目标出发制定的相应的长远培训计划。A.短期培训计划B.长期培训计划C.年度培训计划D.课程计划

4.培训项目计划包括的层次有（ ）。A．企业培训计划B．培训人员计划C．课程系列计划D．培训课程计划E．培训阶段计划

更多“培训计划的主要作用在于______。A.考虑培训顾问B.提供课程实施顺序C.提出人员分工D.计划培训过程 ”相关问题

  • 第1题：

    培训课程计划实施的前期准备工作主要包括()

    A.培训后勤准备

    B.通知参加培训的学员

    C.培训者的自我准备

    D.说明培训课程主题

    E.准备培训地点和设备


    参考答案：A,C,D,E

  • 第2题：

    培训项目的全部过程，按时间顺序应包含：需求确认、培训计划、教学设计、实施培训和( )五个部分。

    A.教师反馈

    B.教师聘任

    C.培训反馈

    D.培训评估


    正确答案：C

  • 第3题：

    是指收集培训成果以衡量培训是否有效的过程。

    A．培训计划

    B．培训实施

    C．培训评估

    D．培训需求分析


    正确答案：C
    C【解析】员工培训效果评估是企业培训工作最后的也是极为重要的一个阶段。它是通过建立培训效果评估指标和标准体系，对员工培训是否达到了预期的目标，培训计划是否有效地实施等进行全面的检查、分析和评价，然后将评估结果反馈给主管部门，作为以后制定修订员工培训计划，以及进行培训需求分析的依据。

  • 第4题：

    实施员工培训计划，主要的工作环节有( )。

    A.分析培训需求
    B.执行培训计划
    C.反馈培训信息
    D.修正培训计划
    E.检查各个培训环节

    答案：B,C,D,E
    解析：
    考查第7章第3节实施员工培训计划，员工培训的实施过程大致包括四个步骤或环节，即执行、检查、反馈、和修正，具体要求：1.严格执行培训计划，不可随意偏离计划。2.严格检查各个环节，杜绝在计划的执行上流于形式3.重视员工信息的反馈，经常进行分析整理，确保他们的真实性。4.根据在实施记过过程中的反馈信息，及时调整和修正原计划。

  • 第5题：

    ()是企业培训体系的三个子体系。

    A.培训管理体系
    B.培训管理系统
    C.培训课程体系
    D.培训实施体系
    E.培训课程计划

    答案：A,C,D
    解析：
    企业培训开发体系，即是指在企业内部建立的一个系统的与企业发展以及人力资源管理相配套的培训管理体系、培训课程体系以及培训实施体系。

  • 第6题：

    （ ）应以提示重点和要点、强化受训人员认知为主要职能。

    A.培训计划
    B.培训规划
    C.培训材料
    D.培训课程

    答案：C
    解析：
    培训材料应以提示重点和要点、强化受训人员认知为主要职能。另外，培训教材应留出一定的空白以方便受训人员做课堂笔记。PPT的制作也应该简洁明了、突出重点，演示课程大纲及重点内容即可。

  • 第7题：

    详细的课程计划主要是（ ）。

    A.设计培训的内容与活动
    B.安排培训活动的先后顺序
    C.帮助培训师顺利完成课程的培训
    D.帮助培训师达到培训目标
    E.对考试结果进行评估

    答案：A,B,C,D
    解析：
    详细的课程计划主要是：设计培训的内容与活动，
    安排培训活动的先后顺序，
    帮助培训师顺利完成课程的培训，
    达到培训目标。

  • 第8题：

    年度培训计划的附录模块包括（ ）。

    A.员工培训需求表
    B.培训课程安排表
    C.培训预算表
    D.培训实施计划
    E.关键问题分析

    答案：A,B,C
    解析：
    选项D、E属于主体计划模块。

  • 第9题：

    年度培训计划的主体计划模块包括（　　）。

    A.员工培训需求表
    B.培训课程安排表
    C.培训预算表
    D.培训实施计划
    E.关键问题分析

    答案：D,E
    解析：
    选项A、B、C都属于附录模块。

  • 第10题：

    企业员工培训系统的流程包括( )

    A.需求确认
    B.教学设计
    C.制订培训计划
    D.培训课程评估
    E.实施培训计划和培训反馈

    答案：A,B,C,E
    解析：
    培训项目的全过程，按时间顺序应包含：需求确认、制定培训计划、教学设计、实施培训计划、培训反馈五个部分。

  • 第11题：

    培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础，它不包括（）。

    • A、企业培训课程大纲
    • B、培训课程系列计划
    • C、员工培训课程计划
    • D、培训评估计划

    正确答案:D

  • 第12题：

    多选题
    培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系包括（）。
    A

    培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据。

    B

    培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提

    C

    培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处

    D

    培训课程教学大纲和培训实施计划共同构成培训课程开发文件

    E

    培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    员工培训的( )是员工培训系统中的最后环节。

    A.实施

    B.反馈

    C.确定培训形式

    D.安排课程计划


    参考答案B

  • 第14题：

    培训项目的全部过程，按时间顺序应包含：( )实施培训、培训反馈五个部分。

    A.需求确认

    B.培训计划

    C.教师聘任

    D.教学设计


    正确答案：ABD

  • 第15题：

    培训课程的实施是达到预期的( )的基本途径．

    A．课程目标

    B．培训目标

    C．课程计划

    D．培训计划


    正确答案：A
    A【解析】培训课程的实施是指把课程计划付诸实践的过程，它是达到预期课程目标的基本途径：

  • 第16题：

    不属于实施员工培训环节的是（）。

    A.确定员工培训目标、制定员工培训计划
    B.受训人员的准备
    C.培训老师的配备
    D.具体实施员工培训计划

    答案：C
    解析：
    员工培训的实施环节：确定员工培训目标和制定员工培训计划，受训人员的准备，实施员工培训计划，评估员工培训的效果

  • 第17题：

    （　　）环节负责课程设计和教学设计。

    A.培训需求分析
    B.培训计划制定
    C.培训活动组织实施
    D.培训效果评估

    答案：B
    解析：
    四大环节：培训需求分析，培训计划制定（课程设计和教学设计），培训活动组织实施，培训效果评估。

  • 第18题：

    培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础，它不包括（ ）。

    A.企业培训课程大纲
    B.培训课程系列计划
    C.员工培训课程计划
    D.培训评估计划

    答案：D
    解析：
    培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础．包含三个层次：1．企业培训课程大纲
    2．培训课程系列计划
    3．员工培训课程计划

  • 第19题：

    培训项目的课程系列计划以（ ）为导向。

    A.培训目标
    B.培训过程
    C.培训方法
    D.培训结果

    答案：A
    解析：
    培训课程系列计划以目标为导向。

  • 第20题：

    （ ）主要是提供培训项目的基本信息。

    A.课程描述
    B.课程具体计划
    C.培训教学资料
    D.具体培训内容

    答案：A
    解析：
    课程描述主要是提供培训项目的基本信息。

  • 第21题：

    培训课程项目系列有效实施培训课程的基础不含()。

    A.企业培训课程大纲
    B.企业培训规程大纲
    C.企业培训课程系列计划
    D.员工培训课程计划

    答案：B
    解析：

  • 第22题：

    培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系包括（）。

    • A、培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据。
    • B、培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提
    • C、培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处
    • D、培训课程教学大纲和培训实施计划共同构成培训课程开发文件
    • E、培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划

    正确答案:A,C,E

  • 第23题：

    培训项目计划包含的层次有（）。

    • A、企业培训计划
    • B、培训人员计划
    • C、课程系列计划
    • D、培训课程计划
    • E、培训阶段计划

    正确答案:A,C,D

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