更多“反“三违”是指反对违反《作业规程》、《安全规程》和《操作规程》。 ”相关问题
  • 第1题:

    根据《中国石油天然气集团公司反违章禁令学习手册》,在安全生产工作中,通常所说的“三违”现象是指( )。

    A、违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程

    B、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律

    C、违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费

    D、违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售


    答案:B

  • 第2题:

    生产经营单位日常安全生产管理中,经常提到现场作业要杜绝的“三违”现象是指( )
    A.违章操作、违章检修、违反劳动纪律 B.违章指挥、违反指令、违反操作规程C.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 D.违章操作、违章检修、违反操作规程


    答案:C
    解析:
    “三违”是指“违章指挥,违章操作,违反劳动纪律”的简称。
    违章指挥,主要是指生产经营单位的生产经营者违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。违章指挥具体包括:不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序,指挥者未经培训上岗,使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员;指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业;发现违章不制止等。
    违章作业,主要是指现场操作工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度,如安全生产责任制、安全操作规程、工人安全守则、安全用电规程、交接班制度等以及安全生产通知、决定等作业行为。违章作业具体包括:不遵守施工现场的安全制度,进入施工现场不戴安全帽、高处作业不系安全带和不正确使用个人防护用品;擅自动用机械、电气设备或拆改挪用设施、设备;随意爬脚手架和高空支架等。
    违反劳动纪律,主要是指工人违反生产经营单位的劳动规则和劳动秩序,即违反单位为形成和维持生产经营秩序、保证劳动合同的得以履行,以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则。违反劳动纪律具体包括:不履行劳动合同及违约承担的责任,不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度、其他纪律等。

  • 第3题:

    “三违”指违章作业,违章指挥,()

    A违反劳动纪律

    B违反作业规程

    C违反操作规程


    A

  • 第4题:

    在安全生产工作中,通常所说的“三违”现象是指(  )。


    A.违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程

    B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

    C.违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费

    D.违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售

    答案:B
    解析:
    ‘‘三违”现象是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

  • 第5题:

    生产经营单位日常安全生产管理中,经常提到现场作业要杜绝的“三违”现象是指()。

    A.违章操作、违章检修、违反劳动纪律
    B.违章指挥、违反指令、违反操作规程
    C.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
    D.违章操作、违章检修、违反操作规程

    答案:C
    解析:
    生产作业中,“三违”是指“违章指挥,违章操作,违反劳动纪律”的简称。 “三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。
    严格查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的" 三违" 行为。