按照《淮北矿业集团2019年绩效考核细则》文件规定,经济运行情况分析,主要内容包括但不限于:当月及累计生产经营基本情况,主要经济指标完成情况及()后期经济运行情况预测等说法正确的是()。A、月度内重大生产分B、经营条件变化影响情况C、影响预算指标完成主要因素分析D、拟采取的经营措施

题目
按照《淮北矿业集团2019年绩效考核细则》文件规定,经济运行情况分析,主要内容包括但不限于:当月及累计生产经营基本情况,主要经济指标完成情况及()后期经济运行情况预测等说法正确的是()。

A、月度内重大生产分

B、经营条件变化影响情况

C、影响预算指标完成主要因素分析

D、拟采取的经营措施

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1.按照《淮北矿业集团2019年绩效考核细则》文件规定,关于年薪考核资料报送说法正确的是()。A、各单位自主制定的副职及副总师年薪考核办法须于2月底之前报集团公司考核办备案，未制定考核办法或未及时报送备案，年薪总额下降5%B、年度终了，考核领导小组成员单位在职责范围内，依据集团公司绩效考核办法及相关规定，对被考核单位年度指标完成情况进行考核，并将考核结果及时提交考核办C、各单位须按照考核办要求，及时、准确上报年薪考核所需资料，主要包括：年度经营情况总结报告、年薪考核指标完成情况申报表、年薪制人员年度收入统计表等资料D、因考核资料不实，影响年薪考核结果的，多计算部分双倍扣回，少计算部分不予补回

2.按照《淮北矿业集团2019年绩效考核细则》文件规定,每月5日前,各被考核单位通过运营管控系统中绩效考核模块,报送下列资料()。A、盈亏、成本考核调整因素及相关依据B、经济运行情况分析C、重大经营事项报告D、月度绩效考核及工资预算申报表

3.按照《淮北矿业集团2019年绩效考核细则》规定,总进尺、井巷重点进尺、关键工作面投产日期完成情况由()提出初步考核意见。A、生产管理部B、运营管控部C、通防地测部D、人力资源部

4.按照《淮北矿业集团2019年绩效考核细则》文件规定,绩效考核领导小组负责主要职责包括()。A、组织集团公司绩效考核工作B、决定被考核单位绩效考核奖罚及年薪考核结果C、决定绩效考核工作中的重大事项D、仲裁绩效考核中的争议问题

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  • 第1题：

    按照《淮北矿业集团2019年绩效考核细则》规定,2019年,集团公司按()召开经营工作会议,通报经济运行情况,分析经济运行异常原因,并对集团公司经营管控工作进行安排部署。

    A、月度

    B、季度

    C、半年度

    D、年度


    答案：B

  • 第2题：

    一国整体经济运行情况可以通过宏观经济指标来反映。投资者可以从宏观经济数据和相关经济指标的分析入手，包括（ ）等相关数据。

    A.GDP
    B.CPI
    C.PMI
    D.货币供应量

    答案：A,B,C,D
    解析：
    一国整体经济运行情况可以通过宏观经济指标来反映。投资者可以从宏观经济数据和相关经济指标的分析入手，包括GDP、经济增长率、CPI、PMI、失业率、货币供应量、利率、汇率等相关数据，寻找宏观经济、大宗商品价格和其他相关因素的内在规律，分析和预测期货价格。

  • 第3题：

    竣工验收申请报告的主要内容包括（ ）。

    A．项目基本情况
    B．工程建设运行情况
    C．专项验收计划
    D．专项验收完成情况
    E．竣工验收总体安排

    答案：A,B,C,E
    解析：
    P286
    验收申请报告应包括项目基本情况、项目建设运行情况、专项验收计划及竣工验收总体安排等内容。

  • 第4题：

    企业报送的项目申请书，主要内容应当有（　）。

    A.企业基本情况
    B.项目建设情况
    C.项目利用资源情况分析
    D.当地环境治理及前景
    E.项目对经济和社会影响分析

    答案：A,B,C,E
    解析：
    本题考查的是不使用政府投资建设的国内投资建设项目。项目申请书应包括下列内容：（1）企业基本情况；（2）项目情况，包括项目名称、建设地点、建设规模、建设内容等；（3）项目利用资源情况分析以及对生态环境的影响分析；（4）项目对经济和社会的影响分析。

  • 第5题：

    竣工验收申请报告的主要内容包括（ ）。

    A.项目基本情况
    B.工程建设运行情况
    C.专项验收计划
    D.专项验收完成情况
    E.竣工验收总体安排

    答案：A,B,C,E
    解析：
    2020版教材P294 / 2019版教材P293
    验收申请报告应包括项目基本情况、项目建设运行情况、专项验收计划及竣工验收总体安排等内容。

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