《淮北矿业2017-2020年工匠建设行动计划》指导思想是以服务淮北矿业转型升级为重点,以增强高技能人才创新能力为核心,培养造就一支数量充足、梯次合理、技艺精湛的高技能人才队伍,为实现淮北矿业“十三五”发展规划、顺利跨入质量时代提供人才保障。( )此题为判断题(对,错)。

题目
《淮北矿业2017-2020年工匠建设行动计划》指导思想是以服务淮北矿业转型升级为重点,以增强高技能人才创新能力为核心,培养造就一支数量充足、梯次合理、技艺精湛的高技能人才队伍,为实现淮北矿业“十三五”发展规划、顺利跨入质量时代提供人才保障。( )

此题为判断题(对,错)。


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参考答案和解析
标准答案:正确
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  • 第1题:

    《淮北矿业2017-2020年工匠建设行动计划》提出,被评为“淮北矿业工匠”的,技能等级直接认定为高级技师。( )

    此题为判断题(对,错)。


    标准答案:错误

  • 第2题:

    《关于印发淮北矿业2017-2020年工匠建设行动计划的通知》要求:从2017年到2020年,培养200名左右在全矿区具有引领带动作用的淮北矿业工匠。( )

    此题为判断题(对,错)。


    标准答案:正确

  • 第3题:

    《淮北矿业2017-2020年工匠建设行动计划》建设目标包括()

    A、培养1000名左右高级技师

    B、培养20名左右淮北矿业工匠大师

    C、培养200名左右淮北矿业工匠

    D、培养2000名左右淮北矿业能工巧匠


    答案:BCD

  • 第4题:

    《淮北矿业2017-2020年工匠建设行动计划》提出,淮北矿业“能工巧匠”给予一次性奖励( )元。

    A、2000

    B、10000

    C、500

    D、20000


    标准答案:A

  • 第5题:

    《关于印发淮北矿业2017-2020年工匠建设行动计划的通知》要求:“工匠大师”、“淮北矿业工匠”实行聘任制,聘期( )年。

    A、1

    B、2

    C、3

    D、5


    标准答案:B