《煤矿安全培训规定》规定,煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员考试合格后,考核部门应当在公布考试成绩之日起( )工作日内颁发安全生产知识和管理能力考核合格证明(以下简称考核合格证明)。A、五个B、十个C、二十个D、一个月

题目
《煤矿安全培训规定》规定,煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员考试合格后,考核部门应当在公布考试成绩之日起( )工作日内颁发安全生产知识和管理能力考核合格证明(以下简称考核合格证明)。

A、五个

B、十个

C、二十个

D、一个月


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  • 第1题:

    煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员考试合格后,考核部门应当在公布考试成绩之日起()工作日内颁发安全生产知识和管理能力考核合格证明(简称考核合格证明)。

    A、五个

    B、十个

    C、十五个


    参考答案:B

  • 第2题:

    依据《煤矿安全培训规定》,煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员应当自任职之日起()内通过考核部门组织的安全生产知识和管理能力考核,并持续保持相应水平和能力。

    A.30 日内
    B.90 日内
    C.180 日内
    D.360 日内

    答案:C
    解析:

  • 第3题:

    某非煤矿山企业的生产经营负责人和安全生产管理人员依法参加安全生产培训考核。根据《生产经营单位安全培训规定》,下列关于该企业安全生产培训的说法中,正确的是()。

    A主要负责人资格证书由安全生产监管监察部门考核

    B安全生产管理人员根据培训机构制定的培训大纲组织实施

    C主要负责人经培训考试合格,由培训机构发给相应的培训合格证书

    D安全生产管理人员经培训考试合格,由培训机构发给相应的培训合格证书


    A

  • 第4题:

    考核部门对煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员现场抽考不合格的,应当责令其重新参加安全生产知识和管理能力考核;经考核仍不合格的,考核部门应当书面告知其所在煤矿企业或其任免机关调整其工作岗位。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第5题:

    根据《煤矿安全培训规定》,煤矿安全培训规定的说法,正确的是( )

    A.省级煤矿安全培训主管部门负责中央管理的煤矿企业总部(含所属在京一级子公司)主要负责人和安全生产管理人员考核工作
    B.煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员应当在任职前通过考核部门组织的安全生产知识和管理能力考核
    C.煤矿企业必须委托具备安全培训条件的机构应当按照培训大纲对其他从业人员进行安全培训
    D.煤矿企业新上岗的井下作业人员安全培训合格后,应当在有经验的工人师傅带领下,实习满4 个月,并取得工人师傅签名的实习合格证明后,方可独立工作

    答案:D
    解析:
    第十六条国家煤矿安全监察局负责中央管理的煤矿企业总部(含所属在京一级子公司)主要负责人和安全生产管理人员考核工作。省级煤矿安全培训主管部门负责本行政区域内前款以外的煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员考核工作。国家煤矿安全监察局和省级煤矿安全培训主管部门(以下统称考核部门)应当定期组织考核,并提前公布考核时间。第十七条煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员应当自任职之日起6 个月内通过考核部门组织的安全生产知识和管理能力考核,并持续保持相应水平和能力。煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员应当自任职之日起30 日内,按照本规定第十六条的规定向考核部门提出考核申请,并提交其任职文件、学历、工作经历等相关材料。第二十三条国家煤矿安全监察局组织制定煤矿特种作业人员培训大纲和考核标准,建立统一的考试题库。省级煤矿安全培训主管部门负责本行政区域内煤矿特种作业人员的考核、发证工作,也可以委托设区的市级人民政府煤矿安全培训主管部门实施煤矿特种作业人员的考核、发证工作。省级煤矿安全培训主管部门及其委托的设区的市级人民政府煤矿安全培训主管部门以下统称考核发证部门。第三十五条煤矿企业或者具备安全培训条件的机构应当按照培训大纲对其他从业人员进行安全培训。其中,对从事采煤、掘进、机电、运输、通风、防治水等工作的班组长的安全培训,应当由其所在煤矿的上一级煤矿企业组织实施;没有上一级煤矿企业的,由本单位组织实施。煤矿企业其他从业人员的初次安全培训时间不得少于72 学时,每年再培训的时间不得少于20 学时。煤矿企业或者具备安全培训条件的机构对其他从业人员安全培训合格后,应当颁发安全培训合格证明;未经培训并取得培训合格证明的,不得上岗作业。第三十六条煤矿企业新上岗的井下作业人员安全培训合格后,应当在有经验的工人师傅带领下,实习满4个月,并取得工人师傅签名的实习合格证明后,方可独立工作。工人师傅一般应当具备中级工以上技能等级、3 年以上相应工作经历和没有发生过违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等条件。