《淮北矿业员工教育培训五年规划》主要目标是指( )。A、体制机制更活B、培训质量更高C、员工素质更强D、培训基础更牢
题目
《淮北矿业员工教育培训五年规划》主要目标是指( )。
A、体制机制更活
B、培训质量更高
C、员工素质更强
D、培训基础更牢
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第1题：
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要培养工匠( )名。A、50
B、100
C、150
D、200
标准答案：D
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第2题：
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:淮北矿业对员工取得的职业技能等级实行分层级收购;对煤电技师学院各类培训进行考核收购。()此题为判断题(对，错)。
标准答案：错误
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第3题：
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要培养淮北矿业技术专家()名。A.50
B.80
C.100
D.120
标准答案：C
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第4题：
《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:淮北矿业集团教育培训经费的提取和使用坚持“统筹规划、分级管理、专款专用、专户专计”的原则。( )此题为判断题(对，错)。
标准答案：正确
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第5题：
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要实现安全培训参训率()。A.60%
B.80%
C.90%
D.100%
标准答案：D