《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,机关部室领导班子年度履职考核,由机关效能、党建、部室内部公认度测评三部分组成,内部公认度测评通过二级领导班子和领导人员公认度测评系统进行,主要测评能力素质、( )等四个方面。A、职能履行B、责任落实C、改革创新D、作风形象

题目
《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,机关部室领导班子年度履职考核,由机关效能、党建、部室内部公认度测评三部分组成,内部公认度测评通过二级领导班子和领导人员公认度测评系统进行,主要测评能力素质、( )等四个方面。

A、职能履行

B、责任落实

C、改革创新

D、作风形象


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  • 第1题:

    《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,机关部室领导班子年度履职考核,由机关效能、党建、部室内部公认度测评三部分组成,其中,机关效能由机关绩效考核和机关满意度评议构成,分别占( )和( )。

    A、60%

    B、55%

    C、45%

    D、40%;


    标准答案:AD

  • 第2题:

    《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,机关部室领导班子年度履职考核,由机关效能、党建、部室内部公认度测评三部分组成,其中党建根据年度机关党建考核和党风廉政建设“两个责任”检查考核最终得分进行折算,分别占( )和( )。

    A、70%

    B、60%

    C、40%

    D、30%


    标准答案:AD

  • 第3题:

    《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,对年度履职考核为优秀的,奖励本人应得年薪的( )。

    A、3%

    B、4%

    C、5%

    D、6%


    标准答案:C

  • 第4题:

    《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,二级单位领导人员年度履职考核由工作绩效考核、党风廉政建设“两个责任”检查考核、公认度测评三部分组成,分别占( )、( )、20%。

    A、60%

    B、50%

    C、30%

    D、20%


    标准答案:AD

  • 第5题:

    《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,考核年度内新提任领导人员履职时间不足三个月的,不列入考核测评,也不作考核定性。( )

    此题为判断题(对,错)。


    标准答案:错误