参考答案和解析
答:有,违章指挥
更多“工人有权拒绝上级的指令吗?前提条件是什么 ”相关问题
  • 第1题:

    登高架设人员有权拒绝违章生产指令,并可越级报告;如果工人向上一级报告安全生产情况而受到打击报复,上级主管领导有关人员进行严肃处理。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第2题:

    关于施工企业强令施工人员冒险作业的说法,正确的是( )。

    A.施工人员有权拒绝该指令
    B.施工企业有权对不服从指令的施工人员进行处罚
    C.施工企业可以解除不服从管理的施工人员的劳动合同
    D.施工人员必须无条件服从施工企业发出的命令,确保施工生产进度的顺利开展

    答案:A
    解析:
    《劳动合同法》规定,劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。

  • 第3题:

    14、人民警察对超越法律、法规规定的人民警察职责范围的指令,有权拒绝执行,并同时向上级机关报告。


    C

  • 第4题:

    关于施工企业强令施工人员冒险作业的说法,正确的是( )。
    A、施工人员有权拒绝该指令
    B、施工企业有权对不服从指令的施工人员进行处罚
    C、施工企业可以解除不服从管理的施工人员的劳动合同
    D、施工人员必须无条件服从施工企业发出的命令,确保施工生产进度的顺利开展


    答案:A
    解析:
    施工人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,不得因此降低工资待遇或解除劳动合同。参见教材P206。

  • 第5题:

    关于施工企业强令施工人员冒险作业的说法,正确的是( )。
    A.施工企业有权对不服从指令的施工人员进行处罚
    B.施工企业可以解除不服从管理的施工人员的劳动合同
    C.施工人员有权拒绝该指令
    D.施工人员必须无条件服从施工企业发出的命令,确保施工生产进度的顺利开展


    答案:C
    解析:
    《安全生产法》第46条规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。故选C。