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  • 第1题:

    卫生人力资源开发的内容包括()。

    A、卫生人力资源教育

    B、卫生人力资源培训

    C、卫生人力资源职业规划

    D、卫生人力资源激励


    答案:ABD

  • 第2题:

    下列哪--项是卫生资源中最宝贵最具有活力的资源

    A.卫生人力资源
    B.卫生经费
    C.卫生固定资源
    D.卫生服务质量

    答案:A
    解析:

  • 第3题:

    卫生资源市场的配置方式有哪些?


    答案:
    解析:
    通过竞争、价格、供求等市场要素来实现卫生资源在不同卫生机构的分别,把有限的卫生资源配置到效率高的地方(1分),满足人们多方面、多层次的卫生服务需要。(2分)

  • 第4题:

    卫生人力资源的特点有哪些?


    参考答案:

    1.卫生人力资源具有不可剥夺性;2.卫生人力资源是针对卫生行业内部而言的,卫生人力资源的状况和使用方式必须受到卫生行业特殊性的限制和影响;3.卫生人力资源以卫生服务工作者的体质、智力、知识、经验和技能等方面的内容存在于卫生工作者身体之中,卫生工作者为了获得它们,必须经过多年的理论学习和连续不断的实践经验的积累。4.卫生人力资源在提供卫生服务过程中往往要将自身的专业知识同先进的科学仪器和设备结合起来使用。5.卫生人力资源作为卫生系统核心价值的体现,从事着劳动密集型的工作,其服务对象是社会中的人或人群。


  • 第5题:

    卫生资源的内涵包括( )。

    A.卫生人力资源
    B.卫生物力资源
    C.卫生财力资源
    D.卫生信息资源
    E.经济资源

    答案:A,B,C,D
    解析:
    卫生资源是经济资源的一种,是指在一定时期内存在于卫生行业内部的各种生存要素的总和。它包括:卫生人力资源、卫生物力资源、卫生财力资源、卫生信息资源。