实行年薪制人员中的党员,每月以( )收入为计算基数。

题目

实行年薪制人员中的党员,每月以( )收入为计算基数。


相似考题
更多“实行年薪制人员中的党员,每月以( )收入为计算基数。 ”相关问题
  • 第1题:

    下列关于测算预算收支指标的基数法的说法,不正确的是( )。

    A.基数法也称为基数增减法

    B.它可以以报告年度预算收支的执行数为基础

    C.它可以以预计执行数为基础

    D.计算公式为:计划年度某项预算收入或支出数额=某项预算收入或支出的当年基数+计划年度各种增减因素对预算收支的影响


    正确答案:D

  • 第2题:

    党员交纳党费的计算基数包括哪些项目?(论述题)


    参考答案:

    机关工作人员(不含工人)的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、津贴;事业单位专业技术人员、管理人员的职务工资、等级工资、津贴、奖金;机关、事业单位工人的岗位工资、等级工资、津贴、奖金;企业人员工资收入中的固定部分(基本工资)和活的部分(津贴、奖金)。实行年薪制人员中的党员以上年月平均收入为计算基数。

  • 第3题:

    下列关于测算预算收支指标的基数法的说法,不正确的是( )。

    A.基数法也称为基数增减法
    B.它可以以报告年度预算收支的执行数为基础
    C.它可以以预计执行数为基础
    D.计算公式为:计划年度某项预算收入或支出数额=某项预算收入或支出的当年基数+计划年度各种增减因素对预算收支的影响

    答案:D
    解析:
    计划年度某项预算收入或支出数额=某项预算收入或支出的上年基数+计划年度各种增减因素对预算收支的影响。

  • 第4题:

    下列关于年薪制的五种模式的表述正确的是( )。

    A.准公务员型年薪制适用于长期担任国企领导人,临近退休年龄的高层管理人员

    B.一揽子型年薪制适用于面临特殊问题亟待解决的企业,但容易引发短期行为

    C.非持股多元化型年薪制的薪酬结构为基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划

    D.持股多元化型年薪制操作简单,适用于上市公司

    E.分配权型年薪制可以在各类企业中实行


    正确答案:ABCE
    解析:持股多元化型模式适用于股份制企业,尤其是上市公司。但该方案的具体操作相对复杂,对企业具备的条件要求相对苛刻。所以选项D错误。

  • 第5题:

    党员工资收入发生变化后,从按新工资标准领取工资的次月起,以新的工资收入为基数,按照规定比例交纳党费。( )

    此题为判断题(对,错)。


    标准答案:错误