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  • 第1题:

    企业可以从员工赋税的减少来着手规划员工福利,此所谓()

    A、薪资福利化;

    B、福利薪资化;

    C、合理避税;

    D、偷税逃税


    参考答案:A

  • 第2题:

    国家如何保障公务员工资、福利与保险?
    1、工资、福利、保险法定原则;
    2、按时足额发放原则;
    3、财政保障原则。

  • 第3题:

    所有类别和层级的公务员都享有公务员的权利。


    ABCD

  • 第4题:

    下列关于公务员法定权利说法错误的是:

    A、公务员享有提出申诉和控告的权利
    B、公务员享有不被免职、降职、辞退或者处分的权利
    C、公务员享有获得工资报酬,享受福利、保险待遇的权利
    D、公务员享有对机关工作和领导人员提出批评和建议的权利

    答案:B
    解析:
    本题考查行政法常识。《公务员法》第十五条规定:“公务员享有下列权利:(一)获得履行职责应当具有的工作条件;(二)非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;(三)获得工资报酬,享受福利、保险待遇;(四)参加培训;(五)对机关工作和领导人员提出批评和建议;(六)提出申诉和控告;(七)申请辞职;(八)法律规定的其他权利。”
    ACD项正确,均属于公务员的法定权利。
    B项错误,非因法定事由、非经法定程序,公务员才享有不被免职、降职、辞退或者处分的权利。

  • 第5题:

    按照保障对象划分,社会福利可以分为哪几种?

    A.公务员福利

    B.老年人福利

    C.残疾人福利

    D.儿童福利


    老年人福利;残疾人福利;儿童福利