《济宁市党政领导干部问责办法(试行)》规定,根据被问责情形的情节、损害和影响,情节较轻,损害和影响较小的,采用诫勉谈话、责令作出书面检查的方式问责。( )

题目

《济宁市党政领导干部问责办法(试行)》规定,根据被问责情形的情节、损害和影响,情节较轻,损害和影响较小的,采用诫勉谈话、责令作出书面检查的方式问责。( )


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参考答案和解析
正确答案:√
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  • 第1题:

    《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》中规定,党政领导干部具有()情节之一的,可以从轻问责。


    参考答案:主动采取措施,有效避免损失或者挽回影响的;积极配合问责调查,并且主动承担责任的

  • 第2题:

    根据《济宁市党政领导干部问责办法(试行)》,二人以上不履行或不正确履行职责,造成损失或不良影响的,按职务高低确定责任。( )

    参考答案:错误


    正确答案:×

  • 第3题:

    《济宁市党政领导干部问责办法(试行)》规定,给予责令辞职问责的,被问责的党政领导干部应当自接到问责决定之日起( )日内,提出书面辞职申请。

    A.3

    B.7

    C.15

    D.30


    正确答案:C

  • 第4题:

    党政领导干部出现问责情形,但具有下列情节之一,应当从重问责。()

    A、干扰、阻碍问责调查的

    B、弄虚作假、隐瞒事实真相的

    C、对检举人、控告人打击、报复、陷害的

    D、党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节


    参考答案: A, B, C, D

  • 第5题:

    《党政领导干部问责办法》规定,被问责的党政领导干部对问责决定不服的,可以自接到《党政领导干部问责决定书》之日起( )内,向问责决定机关提出书面申诉。

    A.3

    B.7

    C.15

    D.30


    正确答案:C