领导的基本职能有()。A、引导与指挥B、选人与用人C、协调与控制D、组织与教育E、思想政治工作

题目
领导的基本职能有()。

A、引导与指挥

B、选人与用人

C、协调与控制

D、组织与教育

E、思想政治工作

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1.管理的基本职能有( )。A.计划B.组织C.领导D.控制E.沟通

2.《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,领导人员年度履职考核和聘期综合考核均分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次,优秀人员比例掌握在( )左右,基本称职或不称职比例掌握在( )左右。A、20%B、10%C、5%D、3%

3.管理的基本职能有哪些?( )A、组织B、计划C、指导与领导D、控制E、人员管理

4.管理的基本职能有()。A、计划B、组织C、领导D、控制E、决策

参考答案和解析
正确答案：ABCDE
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  • 第1题：

    生产与运作管理的基本职能有( )。

    A、计划

    B、控制

    C、领导

    D、指挥

    E、组织


    参考答案：ABE

  • 第2题：

    管理的基本职能有（ ）。

    A.计划
    B.组织
    C.领导
    D.控制

    答案：A,B,C,D
    解析：
    管理的职能即管理的职责和功能，组织中各级管理者承担的基本职能主要有四类，分别是计划、组织、领导和控制。

  • 第3题：

    人职培训制度的基本内容不包括（　　）

    A．培训的意义和目的

    B．人职培训的地点

    C．入职培训的基本要求标准

    D．特殊情况不能参加入职培训的解决措施

    答案：B
    解析：
    起草入职培训制度时，主要应当包括以下几个方面的基本内容：(1)培训的意义和目的；(2)需要参加的人员界定；(3)特殊情况不能参加入职培训的解决措施；(4)入职培训的主要责任区(部门经理还是培训组织者)；(5)入职培训的基本要求标准(内容、时间、考核等)；(6)入职培训的方法。

  • 第4题：

    我国的国家公务员分为( )。

    A、领导职公务员

    B、地方公务员

    C、国家公务员

    D、非领导职公务员


    参考答案：AD

  • 第5题：

    人类的管理活动最基本的职能有( )。

    A:计划
    B:组织
    C:审核
    D:领导
    E:控制

    答案：A,B,D,E
    解析：

  • 第6题：

    入职培训制度的基本内容不包括()

    A:培训的意义和目的
    B:人职培训的地点
    C:人职培训的基本要求标准
    D:特殊情况不能参加人职培训的解决措施

    答案：B
    解析：
    起草入职培训制度时，主要应当包括以下几个方面的基本内容：(1)培训的意义和目的；(2)需要参加的人员界定；(3)特殊情况不能参加入职培训的解决措施；(4)人职培训的主要责任区（部门经理还是培训组织者）；(5)人职培训的基本要求标准（内容、时间、考核等）；(6)入职培训的方法。

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