2010年12月31日，甲公司应支付其销售部职工工资200 000元，社会保险40 000元。下列会计分录正确的是( )。A．借：管理费用240 000贷：应付职工薪酬——工资200 000一社会保险费40 000B．借：销售费用240 000贷：应付职工薪酬——工资200 000一职工福利40 000C．借：销售费用240 000贷：应付职工薪酬——工资200 000一社会保险费40 000D．借：制造费用240 000贷：应付职工薪酬——工资200 000一职工福利40 000
题目
2010年12月31日，甲公司应支付其销售部职工工资200 000元，社会保险40 000元。下列会计分录正确的是( )。
A．借：管理费用240 000
贷：应付职工薪酬——工资200 000
一社会保险费40 000
B．借：销售费用240 000
贷：应付职工薪酬——工资200 000
一职工福利40 000
C．借：销售费用240 000
贷：应付职工薪酬——工资200 000
一社会保险费40 000
D．借：制造费用240 000
贷：应付职工薪酬——工资200 000
一职工福利40 000
相似考题
参考答案和解析
企业专设的销售部门职工工资、社会保险等通过“销售费用”账户进行核算。
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第1题：
乙公司授权其采购员去采购甲公司的某产品100件，采购员拿着公司的空白合同书与甲公司订立了购买200件某产品的合同，由此发生纠纷后，应当（ ）。
A．要求乙公司支付200件产品的货款
B．乙公司可以向甲公司无偿退货
C．由甲公司交付100件产品，乙公司支付相应的货款
D．由甲公司交付200件产品，乙公司支付相应的货款
正确答案：D
此题是考无权代理人代订合同行为有效的规定。行为人没有代理权、超越代理权或代理权终止后已被代理人的名义订立合同，相对人有正当的理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。采购员拿着公司的空白合同书与A公司签订合同。A公司有理由相信采购员是全权代理公司的业务，因此本题应选D。 -
第2题：
下列关于个人独资企业解散后财产清偿顺序说法正确的是()。A:职工工资和社会保险→税款→其他债务
B:税款→职工工资→社会保险→其他债务
C:社会保险→税款→职工工资→其他债务
D:职工工资→社会保险→税款→其他债务答案：A解析：根据《个人独资企业法》第二十九条规定，个人独资企业解散的，财产应当按照下列顺序清偿：①所欠职工工资和社会保险费用；②所欠税款；③其他债务。 -
第3题：
(2017年)公司型股权投资基金清算退出时，公司财产的分配顺序为（ ）。A.支付职工工资、社会保险费用和法定补偿金，支付清算费用，缴纳所欠税款，偿还债务，股东分配
B.支付清算费用，支付职工工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，偿还债务，股东分配
C.缴纳所欠税款，支付清算费用，支付职工工资、社会保险费用和法定补偿金，偿还债务，股东分配
D.偿还债务，支付清算费用，缴纳所欠税款，支付职工工资、社会保险费用和法定补偿金，股东分配答案：B解析：对于公司型股权投资基金，在清算退出的资产分配顺序上，公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。 -
第4题：
甲公司授权其采购员去采购乙公司的某产品100件，采购员拿着甲公司的空白合同书与乙公司订立了购买200件某产品的合同，由此发生纠纷后，应当采取的处理方式是（）。A、甲公司支付100件产品的货款
B、甲公司可以向乙公司无偿退货
C、由乙公司交付100件产品，甲公司支付相应的货款
D、由乙公司交付200件产品，甲公司支付相应的货款答案：D解析：2018新教材P13此题是考无权代理人代订合同行为有效的规定。行为人没有代理权、超越代理权或代理权终止后以被代理人的名义订立合同，相对人有正当的理由相信行为人有代理权的，即表见代理，该代理行为有效。采购员拿着公司的空白合同书与A公司签订合同，A公司有理由相信采购员是全权代理公司的业务，因此本题应选D。
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第5题：
甲公司是一家咨询公司，其通过竞标赢得一个新客户，为取得与该客户的合同，甲公司聘请外部律师进行尽职调查支付相关费用为2万元，为投标而发生的差旅费为3万元，支付销售人员佣金1万元。甲公司预期这些支出未来均能够收回。此外，甲公司根据其年度销售目标、整体盈利情况及个人业绩等，向销售部门经理支付年度奖金1.5万元。下列会计处理表述中，正确的有（ ）。A.甲公司因签订该客户合同而向销售人员支付的佣金1万元应确认为一项资产
B.甲公司为投标发生的差旅费3万元应确认为一项资产
C.甲公司为聘请外部律师进行尽职调查发生的支出2万元应计入当期损益
D.甲公司向销售部门经理支付的年度奖金1.5万元属于为取得合同发生的增量成本答案：A,C解析：甲公司因签订该客户合同而向销售人员支付的佣金属于为取得合同发生的增量成本，应当将其作为合同取得成本确认为一项资产，选项A正确；甲公司聘请外部律师进行尽职调查发生的支出、为投标发生的差旅费，无论是否取得合同都会发生，不属于增量成本，因此，应当于发生时直接计入当期损益，选项B错误，选项C正确；甲公司向销售部门经理支付的年度奖金1.5万元也不是为取得合同发生的增量成本，这是因为该奖金发放与否以及发放金额还取决于其他因素（包括公司的盈利情况和个人业绩），并不能直接归属于可识别的合同，选项D错误。 -
第6题：
（2018年） 2017年3 月，甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议，将张某派遣到乙公司工作。
2017年7月，张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙公司未给张某安排工作，也未向其支付任何报酬。
2017年9月，张某得知自 2017年3月被派遣以来，甲、乙公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题
下列关于张某无工作期间报酬支付及标准的表述中，正确的是（ ）。A.张某无权要求支付报酬
B.甲公司应向其按月支付报酬
C.乙公司应向其按月支付报酬
D.张某报酬标准为支付单位所在地的最低工资标准答案：B,D解析：被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位（甲公司）应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 -
第7题：
甲公司生产车间领用B材料2000元，车间管理部门领用B材料100元，企业销售部门领用B材料200元。正确的会计分录包括()。A、借、生产成本2000贷、原材料2000
B、借、制造费用100贷、原材料100
C、借、销售费用200贷、原材料200
D、借、管理费用100贷、原材料100答案：A,B,C解析：甲公司编制的综合会计分录如下：借：生产成本2000制造费用100销售费用200贷：原材料2300 -
第8题：
不定项题关于该公司解除劳动后的义务的说法，正确的是（ ）。A因为甲是孕妇，公司应为其支付经济补偿
B因为甲是孕妇，公司应为其支付赔偿金
C公司应当保存已解除的合同文本至少2年备查
D公司应在2个月内为劳动者办理社会保险和档案转接手续
正确答案： C解析： -
第9题：
单选题某普通合伙企业决定解散，下列关于其财产的清偿顺序中，符合合伙企业法律制度规定的是（）。A先支付职工工资和社会保险费用，然后缴纳所欠税款，再支付清算费用
B先缴纳所欠税款，然后支付职工工资和社会保险费用，再支付清算费用
C先支付清算费用，然后缴纳所欠税款，再支付职工工资和社会保险费用
D先支付清算费用，然后支付职工工资和社会保险费用，再缴纳所欠税款
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第10题：
不定项题关于劳动合同约定由甲公司给予王某社会保险补贴，公司不再为其缴纳社会保险费的说法，正确的是（ ）。A甲公司与王某的约定符合社会保险法的规定
B甲公司与王某的约定符合劳动合同的规定
C甲公司与王某的约定不具有法律效力，双方应依法补缴社会保险费
D甲公司与主某的决定虽不具有法律效力，但双方可以不补缴社会保险费
正确答案： D解析： -
第11题：
多选题甲公司于2017年11月3日收到法院通知，被告知乙公司起诉甲公司侵犯其专利权。乙公司认为，甲公司未经其同意，在试销的新产品中采用了乙公司的专利技术，要求甲公司停止该项新产品的生产和销售，并一次性支付专利使用费100万元。甲公司认为其研制、生产和销售该项新产品并未侵犯乙公司的专利权，遂于11月15日向法院提交答辩状，反诉乙公司侵犯甲公司的知识产权，要求乙公司赔偿其损失费200万元。至12月31日，诉讼尚在进行中，甲公司无法估计可能得到的赔偿金和可能支付的赔偿金。甲公司下列做法中正确的有()。A甲公司不应确认预计负债
B甲公司应确认或有资产100万元
C甲公司应确认或有资产200万元
D甲公司不能确认或有资产
正确答案： B,A解析： 甲公司无法估计可能支付的金额，不满足或有事项确认预计负债的条件，不应确认为预计负债，选项A正确；由于甲公司要求乙公司赔偿其损失费用的事项不满足或有事项确认资产的条件，不能确认相关资产，选项B和C不正确，选项D正确。 -
第12题：
多选题甲公司于2019年11月3日收到法院通知，被告知乙公司状告甲公司侵犯其专利权。乙公司认为，甲公司未经其同意，在试销的新产品中采用了乙公司的专利技术，要求甲公司停止该项新产品的生产和销售，并一次性支付专利使用费80万元。甲公司认为其研制、生产和销售该项新产品并未侵犯乙公司的专利权，遂于11月15日向法院提交答辩状，反诉乙公司侵犯甲公司的知识产权，要求乙公司赔偿其损失费200万元。至12月31日，诉讼尚在进行中，甲公司无法估计可能得到的赔偿金和可能支付的赔偿金。甲公司下列做法中错误的有（ ）。A甲公司应确认预计负债80万元
B甲公司应确认或有资产200万元
C甲公司不能确认或有资产
D甲公司不能确认预计负债
正确答案： D,B解析：
A项，甲公司无法预计可能支付的赔偿金，不符合或有事项确认预计负债的条件，不能确认预计负债；B项，由于甲公司要求乙公司赔偿其损失费用的事项不满足或有事项确认资产的条件，不能确认相关资产。 -
第13题：
2008年12月31日，甲公司应支付其销售部职工工资200000元，社会保险40000元。下列会计分录正确的是( )。
A．借：管理费用240000贷：应付职工薪酬——工资200000——社会保险费40000
B．借：销售费用240000贷：应付职工薪酬——工资200000——职工福利40000
C．借：销售费用240000贷：应付职工薪酬——工资200000——社会保险费40000
D．借：制造费用240000贷：应付职工薪酬——工资200000——职工福利40000
正确答案：C
企业为销售本企业商品而专设的销售机构的职工薪酬、业务费、应分担的折旧费等应计入销售费用，故本题正确的会计处理为：
借：销售费用
240000
贷：应付职工薪酬——工资
200000
——社会保险费
40000
正确答案选C。 -
第14题：
我国《公司法》规定，公司的剩余资产在分配给股东之前，其支付顺序为（ ）。A:清算费用、缴纳所欠税款、职工工资、社会保险费用和法定补偿金、清偿公司债务
B:清算费用、缴纳所欠税款、社会保险费用和法定补偿金、职工工资、清偿公司债务
C:清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金、缴纳所欠税款、清偿公司债务
D:清算费用、职工工资、缴纳所欠税款、社会保险费用和法定补偿金、清偿公司债务答案：C解析：公司法》第一百八十七条规定，公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金、缴纳所欠税款、清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。 -
第15题：
甲公司是一家咨询公司，其通过竞标得到了一个新客户乙，甲公司为取得和乙公司的合同，发生了下列支出：（1）聘请外部律师进行项目的调查支出50 000元；（2）因投标发生的差旅费和投标费20 000元；（3）销售人员佣金8 000元，甲公司预期这些支出未来均能够收回。此外，甲公司根据其年度销售目标和盈利情况，向销售部门经理支付年度奖金30 000元。
根据上述资料，属于甲公司增量成本的是（ ）A.聘请外部律师发生的调查支出
B.投标发生的差旅费和投标费
C.向销售人员支付的佣金
D.向销售部门经理支付的年度奖金答案：C解析：增量成本，是指企业不取得合同就不会发生的成本，例如销售佣金等。选项A、B，甲公司聘请外部律师发生的调查支出、投标发生的差旅费和投标费，无论是否取得合同都会发生，因此不是增量成本；选项D，向销售部门经理支付的年度奖金，不能直接归属于可识别的合同，不是为取得合同发生的增量成本。 -
第16题：
甲公司2×19年12月31日涉及一项诉讼案件，甲公司估计败诉的可能性为70%，如败诉，据预计,甲公司赔偿金额200万元的可能性为60%,而赔偿金额100万元的可能性为40%（假定不考虑诉讼费）。
要求：
（1）编制甲公司在2×19年12月31日的相关会计分录。
（2）假定一：2×20年5月7日法院作出判决，甲公司需支付赔偿220万元，甲公司不再上诉，赔款已经支付。编制2×20年5月7日的相关会计分录。
（3）假定二：2×20年5月7日法院作出判决，甲公司需支付赔偿190万元，甲公司不再上诉，赔款已经支付。答案：解析：（1）2×19年12月31日的相关会计分录：
借：营业外支出 200
贷：预计负债 200
（2）基于假定一，甲公司的会计处理为：
借：预计负债 200
营业外支出 20
贷：银行存款 220 [如果尚未支付，贷：其他应付款]
（3）基于假定二，甲公司的会计处理为：
借：预计负债 200
贷：银行存款 190 [如果尚未支付，贷：其他应付款]
营业外支出 10 -
第17题：
合伙企业财产在进行清偿时，其顺序为（）。A.支付清算费用一职工工资一社会保险费用一支付法定补偿金一缴纳税款一利润分配
B.支付清算费用一职工工资一缴纳税款一支付法定补偿金一社会保险费用一利润分配
C.职工工资一利润分配一支付清算费用一社会保险费用一支付法定补偿金一缴纳税款
D.支付清算费用一职工工资一缴纳税款一社会保险费用一支付法定补偿金一利润分配答案：A解析：合伙企业财产在支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳税款、清偿债务后的剩余财产，依照普通合伙企业利润分配、亏损分担规则进行分配。 -
第18题：
（2015年）2014年 4月 1日，吴某到甲公司担任高级技术人员，月工资 15000元。 7月 1日，吴某得知甲公司未依法为其缴纳社会保险费，遂通知甲公司解除劳动合同，并要求支付经济补偿。已知甲公司所在地区上年度职工月平均工资为 4000元。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于甲公司向吴某支付经济补偿的表述中，正确的是（ ）。A.甲公司应向吴某支付经济补偿7500元
B.甲公司应向吴某支付经济补偿6000元
C.甲公司应向吴某支付经济补偿2000元
D.吴某单方面解除劳动合同，甲公司无须向其支付经济补偿答案：B解析：（ 1）吴某的月工资已经超过了当地上年度职工月平均工资的 3倍，只能按当地上年度职工月平均工资 3倍即 12000元作为支付经济补偿金的月工资标准；（ 2）吴某在甲公司的工作时间仅为 3个月，应按半个月工资标准支付经济补偿；（ 3）甲公司应向吴某支付的经济补偿 =4000 × 3× 0.5=6000（元）。 -
第19题：
公司的剩余资产在分配给股东之前，应先支付的有（）。
Ⅰ．清算费用
Ⅱ．职工工资和社会保险费用
Ⅲ．所欠税款
Ⅳ．公司债务A.Ⅰ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ答案：D解析：按照我国《公司法》规定，公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，按照股东持有的股份比例分配。公司财产在未按照规定清偿前，不得分配给股东。 -
第20题：
单选题甲公司授权其采购员去采购乙公司的某产品100件，采购员拿着甲公司的空白合同书与乙公司订立了购买200件某产品的合同，由此发生纠纷后，应当采取的处理方式是（ ）。A甲公司支付200件产品的货款
B甲公司可以向乙公司无偿退货
C由乙公司交付100件产品，甲公司支付相应的货款
D由乙公司交付200件产品，甲公司支付相应的贷款
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题计算甲公司2014年、2015年、2016年因股份支付应确认的费用，并编制相关会计分录。正确答案：解析： -
第22题：
单选题2013年12月31日，甲公司应支付其销售部职工工资200000元，社会保险40000元，下列会计分录正确的是（）。A借：管理费用240000贷：应付职工薪酬--工资200000--社会保险费40000
B借：销售费用240000贷：应付职工薪酬--工资200000--职工福利40000
C借：销售费用240000贷：应付职工薪酬--工资200000--社会保险费40000
D借：制造费用240000贷：应付职工薪酬--工资200000--职工福利40000
正确答案： B解析： "销售费用"科目反映企业在销售商品过程中发生的包装费、广告费等费用，以及为销售本企业商品而专设的销售机构的职工薪酬、业务费等经营费用，本题正确的会计处理为：借：销售费用240000贷：应付职工薪酬--工资200000--社会保险费40000正确答案选C。 -
第23题：
单选题某普通合伙企业决定解散，经清算人确认：企业欠职工工资和社会保障费用10000元，欠国家税款8000元，另外发生清算费用3000元。下列几种清偿顺序中，符合合伙企业法律制度规定的是()。A先支付职工工资和社会保险费用，再缴纳税款，然后支付清算费用
B先缴纳税款，再支付职工工资和社会保险费用，然后支付清算费用
C先支付清算费用，再缴纳税款，然后支付职工工资和社会保险费用
D先支付清算费用，再支付职工工资和社会保险费用，然后缴纳税款
正确答案： C解析： -
第24题：
单选题合伙企业财产在进行清偿时，其顺序为（ ）。A支付清算费用—职工工资—社会保险费用—支付法定补偿金—缴纳税款—利润分配
B支付清算费用—职工工资—缴纳税款—支付法定补偿金—社会保险费用—利润分配
C职工工资—利润分配—支付清算费用—社会保险费用—支付法定补偿金—缴纳税款
D支付清算费用—职工工资—缴纳税款—社会保险费用—支付法定补偿金一利润分配
正确答案： C解析：