2003年l2月,某有限责任公司出纳员王某在审查原始凭证时,发现业务员李某提供的住宿费发票和张某提供的购货发票存在问题:李某的住宿费发票大小写金额不一致;张某提供的购买办公用品的发票经审查是伪造的发票,王某应如何处理?

题目

2003年l2月,某有限责任公司出纳员王某在审查原始凭证时,发现业务员李某提供的住宿费发票和张某提供的购货发票存在问题:李某的住宿费发票大小写金额不一致;张某提供的购买办公用品的发票经审查是伪造的发票,王某应如何处理?


相似考题
参考答案和解析
正确答案:

在本案中,王某发现李某提供的发票大小写不一致,应仔细分析发票金额大小写不一致的原因,若是人为的涂改所致,则属于不合法的原始凭证,应不予接受,同时应向单位负责人报告;若为发票填写错误,则应退回,要求开票单位重开发票,予以更正。对于张某所提供的伪造的购买办公用品的发票,王某有权不予受理,并应向单位负责人报告,请求查明原因,追究有关当事人的责任。

更多“2003年l2月,某有限责任公司出纳员王某在审查原始凭证时,发现业务员李某提供的住宿费发票 ”相关问题
  • 第1题:

    2003年12月,某有限责任公司出纳员魏某在审查原始凭证时,发现业务员李某提供的住宿费发票和张某提供的购货发票存在问题:李某的住宿费发票大小写金额不一致;张某提供的购买办公用品的发票经审查是伪造的发票,魏某应如何处理?


    正确答案:

  • 第2题:

    业务员王某到商店采购礼品,示意售货员李某开具“办公用品”的假发票到本单位报销。本事例中( )

    A.王某应承担会计法律责任

    B.李某应承担会计法律责任

    C.王某、李某都不承担会计法律责任

    D.王某、李某都应承担会计法律责任


    正确答案:D

  • 第3题:

    2003年12月,某有限责任公司出纳员王某在审查原始凭证时,发现业务员李某提供的住宿费发票和张某提供的购货发票存在问题:李某的住宿费发票大小写金额不一致;张某提供的购买办公用品的发票经审查是伪造的发票,王某应如何处理?


    正确答案:
    [答案] 在本案中,王某发现李某提供的发票大小写不一致,应仔细分析发票金额大小写不一致的原因,若是人为的涂改所致,则属于不合法的原始凭证,应不予接受,同时应向单位负责人报告;若为发票填写错误,则应退回,要求开票单位重开发票,予以更正。对于张某所提供的伪造的购买办公用品的发票,王某有权不予受理,并应向单位负责人报告,请求查明原因,追究有关当事人的责任。

  • 第4题:

    2003年12月,某有限责任公司出纳员王某在审查原始凭证时,发现业务员李某提供的住宿费发票和张某提供的购货发票存在问题:李某的住宿费发票大小写金额不一致;张某提供的购买办公用品的发票经审查是伪造的发票,王某应如何处理?


    正确答案:

  • 第5题:

    徐某是一家公司的出纳人员,2008年12月,销售部的业务员李某交来一张发票,经审核发现发票大小写金额不一致。由于李某是公司的王牌销售员,又是公司老总的亲戚,徐某出于不想得罪人的目的,也就没有追查下去;同一天,公司采购部的张某交来一张购货发票,经审查,张某提供的购买周转材料的发票是伪造的发票,由于金额较小,再加上徐某和张某平日关系不错,也同样没有追查下去。(本题8分)

    要求:(1)对不合法,不真实,或记载不准确,不完整的原始凭证,会计人员应如何做出处理?

    (2)请问徐某的做法是否正确,如若不正确,请给出正确的做法。


    正确答案:

    答:(1)会计人员对不真实、不合法的原始凭证,有权不予受理,并向单位负责人报告,请求查明原因,追究有关当事人的责任。对于记载不准确、不完整的原始凭证予以退回,并要求经办人员按照国家统一会计制度的规定进行更正、补充。(3分)
    (2)不正确。(1分)本案中,徐某发现李某提供的发票大小写金额不一致,应仔细研究分析发票金额大小写不一致的原因,若是认为涂改所致,则属于不合法的原始凭证不予受理,同时向单位负责人报告;若是发票填写错误,则应退回,要求开票单位重开发票。(2分)对于张某所提供的伪造的购买周转材料发票,徐某有权不予受理,并向单位负责人报告,请求查明原因,追究有关当事人的责任。(2分)