在计算某省公共财政年初预算到位率得分时,所涉及的评价内容包括()。A.某省所在区域平均到位率B.公共财政收入年初预算到位率C.公共财政支出年初预算到位率D.省提前下达转移支付指标到位率

题目
在计算某省公共财政年初预算到位率得分时,所涉及的评价内容包括()。

A.某省所在区域平均到位率

B.公共财政收入年初预算到位率

C.公共财政支出年初预算到位率

D.省提前下达转移支付指标到位率

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1.《国务院关于深化预算管理制度改革的决定》(国发[2014]45号):“建立预算编制与结转结余资金管理相结合的机制,细化预算编制,提高年初决算到位率。”()此题为判断题(对，错)。

2.安全评价相关法律、法规信息，涉及安全生产法律体系所包含的内容不包括（ ）。

3.根据《城乡医疗救助基金管理办法》，县级以上人民政府建立城乡医疗救助基金。城乡医疗救助基金来源不包括( )。A.地方各级财政部门在年初公共财政预算和彩票公益金中安排的城乡医疗救助资金 B.社会各界自愿捐赠的资金 C.城乡医疗救助基金形成的利息收入 D.地方各级财政部门在年初公共财政预算中安排的城乡最低生活保障资金

4.公共财政管理的基本内容包括()、收入管理和支出管理。A.分配管理B.资产管理C.资金管理D.预算管理

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  • 第1题：

    根据《城乡医疗救助基金管理办法》规定，县级以上人民政府建立城乡医疗救助基金，城乡医疗救助基金来源不包括()。

    A:地方各级财政部门在年初公共财政预算和彩票公益金中安排的城乡医疗救助资金
    B:社会各界自愿捐赠的资金
    C:城乡医疗救助基金形成的利息收入
    D:地方各级财政部门在年初公共财政预算中安排的城乡最低生活保障资金

    答案：D
    解析：
    考点：城乡医疗救助基金的筹集。

  • 第2题：

    预算执行制度是预算实施的关键环节，其内容包括（ ）。

    A.编制部门预算
    B.建立国库集中收付制度
    C.实行政府采购制度
    D.将预算外资金纳入预算管理
    E.编制公共财政预算

    答案：B,C
    解析：
    通过本题掌握预算执行制度是预算实施的关键环节，具体内容包括建立国库集中收付制度和实行政府采购制度。

  • 第3题：

    甲公司制定了较为完善的绩效计划，主要包括构建指标体系、分配指标权重、确定绩效目标值、选择计分方法和评价周期等内容。部分内容摘录如下：
    （1）绩效评价指标。指标体系应反映企业战略目标实现的关键成功因素，具体指标应含义明确，但可以不用度量。甲公司设置了营业收入、净资产收益率、客户投诉率、资产负债率、应收账款周转率等指标，并在设置的评价指标体系基础上，根据指标的重要性设置了指标权重。
    （2）评价标准。甲公司使用的绩效评价标准是行业均值标准。
    （3）评价计分方法。甲公司2017年采用的单项指标评价计分方法为比率法，资料如下表所示。

    另外，针对技术部门，公司采用了单独的评价计分方法，如果年初制定的研发任务完成得10分，未完成得0分。经评价，技术部门顺利完成了年初制定的研发任务。
    假设不考虑其他因素。
    <1>?、分析甲公司在绩效评价指标方面是否存在不当之处；若存在不当之处，请说明理由。
    <2>?、根据常见的五种绩效评价指标分类方法，分别指出营业收入、净资产收益率、客户投诉率、资产负债率、应收账款周转率指标所属的绩效评价指标类型。
    <3>?、判断甲公司使用的绩效评价标准类型。
    <4>?、判断甲公司针对技术部门采用的评价计分方法，并计算甲公司绩效评价的考核得分。


    答案：
    解析：
    1.（1）指标体系中的具体指标应含义明确，但可以不用度量，存在不当之处。（0.5分）
    理由：指标体系中的具体指标应含义明确、可度量。（1分）
    （2）根据指标的重要性设置指标权重，存在不当之处。（0.5分）
    理由：通常绩效评价指标的权重应当根据指标的重要性以及考核导向进行设置，并根据需要适时进行调整。（1分）
    2. 营业收入所属的绩效评价指标类型：财务指标、定量指标、绝对指标、基本指标、正向指标。（0.5分）
    净资产收益率所属的绩效评价指标类型：财务指标、定量指标、相对指标、基本指标、正向指标。（0.5分）
    客户投诉率所属的绩效评价指标类型：非财务指标、定量指标、相对指标、反向指标。（0.5分）
    资产负债率所属的绩效评价指标类型：财务指标、定量指标、相对指标、基本指标、适度指标。（0.5分）
    应收账款周转率所属的绩效评价指标类型：财务指标、定量指标、相对指标、基本指标、正向指标。（0.5分）
    3.甲公司使用的是外部标准。（1分）
    4.甲公司针对技术部门采用的评价计分方法是非此即彼法。（0.5分）
    营业收入比率得分值＝100/120×100%×45＝37.5（分）（0.75分）
    资产负债率比率得分值＝50/60×100%×30＝25（分）（0.75分）
    存货周转率比率得分值＝36/40×100%×25＝22.5（分）（0.75分）
    甲公司业绩评价的考核得分＝37.5＋25＋22.5＋10＝95（分）（0.75分）

  • 第4题：

    中央预算的内容主要包括()。

    A:公共财政收入预算
    B:中央公共财政赤字
    C:中央国有资本经营预算
    D:部门预算
    E:中央政府性基金预算

    答案：A,B,C,E
    解析：
    中央政府预算由中央各部门的预算组成，各部门预算由本部门所属各单位预算组成。目前，提交全国人大审议的中央预算主要包括中央公共财政预算（具体包括公共财政收入预算、公共财政支出预算、中央公共财政赤字及国债余额限额预算）、中央政府性基金预算、中央国有资本经营预算、中央部门预算。

  • 第5题：

    编制施工图预算的过程中，包括在预算单价法中、但不包括在实物法中的工作内容有()。

    A:套用预算定额
    B:汇总人材机费用
    C:计算未计价材料费
    D:计算材料价差
    E:计算其他费用

    答案：C,D
    解析：
    预算单价法编制施工图预算的基本步骤包括：编制前的准备工作、熟悉图纸和预算定额以及单位估价表、了解施工组织设计和施工现场情况、划分工程项目和计算工程量、套单价、工料分析、计算主材费、按费用定额取费、计算汇总工程造价；实物法编制施工图预算的基本步骤包括：编制前的准备工作、熟悉图纸和预算定额、了解施工组织设计和施工现场情况、划分工程项目和计算工程量套用定额消耗量、计算并汇总单位工程的人工费、材料费和施工机械台班费、计算其他费用、汇总工程造价。

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