参考答案和解析
参考答案:在分析利润时,应注意的问题是:(1)利润是企业经营成果的最终体现,它从各方面综合体现了企业的经营状况和财务成果,但并不是企业的唯一目标。利润分析要与其他指标分析相结合进行。(2)分析利润指标时,应注意各因素对利润的影响程度,以便做出正确的决策0(3)分析时应和基数进行比较,如上年同期数、本年计划数、同行业平均数、本柜组历史最高数等。(4)利润指标受会计政策的影响很大,任何一种收入和费用确认方法的变动都可能导致利润总额的变化,因此在利润分析时必须综合考虑各种因素。
更多“在分析利润时,应注意哪些问题? ”相关问题
  • 第1题:

    在制定资金筹措方案时应注意哪些问题?


    参考答案:

    严格按照投资的支出计划确定筹资方案,既要防止留缺口,又要避免高估冒算;根据资金来源渠道的供应条件和供应成本,实现筹资方案的最优组合,以达到降低筹资风险和筹资资本的目的;涉及利用国外资金时,应考虑不同币种可能发生的汇率风险。


  • 第2题:

    在分析劳动争议案例时,应注意哪些要点?



    答案:
    解析:

    1)按照劳动争议自身的规定性进行分析。此种分析方法的要点分别是:


    ①确定劳动争议的标的。


    ②分析确定意思表示的意志内容,其包括以下要素:行为人的意思表示必须包含一定的意图,即追求一定法律效果的意图;意思表示必须完整地表达追求该项意图的必须内容;行为人以一定的方式将内心的意图表示于外部,可以由他人客观地加以识别。


    ③分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合劳动法律法规、集体合同、劳动合同、企业内部劳动管理规则的规定。


    2)按照承担法律责任要件进行分析:


    ①分析确定劳动争议当事人所实施的行为。


    ②分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害。


    ③分析确定当事人行为与危害结果之间是否存在直接的因果关系。


    ④分析确定行为人的行为是否有主观上的过错。

  • 第3题:

    联合分析的设计应注意哪些问题?


    \r\n\t(1)要根据工作分析的目的确定需要获得的岗位信息,将要收集的信息转换为问卷中的具体问题。\r\n\t(2)问题应有针对性,语言应清晰、简洁、易懂,必要时可附加说明。\r\n\t(3)问卷的具体项目可根据需要进行调整,内容可简可繁。\r\n\t(4)易于回答的问题放在前面,而难以回答的开放式问题放在后面。\r\n\t(5)问题的排列要有一定逻辑次序,如按时间先后、按从外部到内部、按从上级到下级等顺序排列。\r\n\t(6)采用不同形式提问,有助于引起回答者的兴趣。\r\n

  • 第4题:

    在分析劳动争议案例时,应注意哪些要点?


    答案:
    解析:
    1)按照劳动争议自身的规定性进行分析。此种分析方法的要点分别是:①确定劳动争议的标的。
    ②分析确定意思表示的意志内容,其包括以下要素:行为人的意思表示必须包含一定的意图,即追求一定法律效果的意图;意思表示必须完整地表达追求该项意图的必须内容;行为人以一定的方式将内心的意图表示于外部,可以由他人客观地加以识别。
    ③分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合劳动法律法规、集体合同、劳动合同、企业内部劳动管理规则的规定。
    2)按照承担法律责任要件进行分析:
    ①分析确定劳动争议当事人所实施的行为。
    ②分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害。
    ③分析确定当事人行为与危害结果之间是否存在直接的因果关系。
    ④分析确定行为人的行为是否有主观上的过错。

  • 第5题:

    在进行汽车电路分析时应注意哪些要点?


    使控制电路简单,电器元件少,而且工作又要准确可靠;;尽可能避免多个电器元件依次动作才能接通另一个电器的控制电路;;必须保证每个线圈的额定电压,不能将两个线圈串联;