参考答案和解析
参考答案:D
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  • 第1题:

    岗位横向分类的原则,不包括()

    A.灵活原则
    B.单一原则
    C.选择原则
    D.时间原则

    答案:A
    解析:
    对岗位进行横向分类时,应遵循的原则包括:①单一原则。②程度原则。③时间原则。④选择原则。

  • 第2题:

    下面关于岗位分类的说法不正确的是()。

    A:岗位的纵向分级和横向分类无关
    B:岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作
    C:岗位分类包括横向分类和纵向分级
    D:岗位的纵向分级是在横向分类的基础上进行的

    答案:A
    解析:
    岗位纵向分级是指在岗位横向分类的基础上,根据岗位工作繁简难易程度、责任大小以及承担岗位工作的人员所需具备的资格条件等因素,对同一职系中的岗位划分出不同岗级,并对不同职系中的岗位统一规定岗等的过程。因此,岗位的纵向分级和横向分类有关。

  • 第3题:

    岗位横向分类应遵循的原则有()。

    A:单一原则
    B:程度原则
    C:系统原则
    D:时间原则
    E:选择原则

    答案:A,B,D,E
    解析:
    在依据工作性质异同划分岗位类别,对岗位进行横向分类时,应遵循以下几个原则:①单一原则。即每一个岗位只能归人一个岗位类别,而不能既属于这一类,又属于那一类。②程度原则。当某一个岗位的工作性质,分别与两个以上岗位类别有关时,以归属程度最高的那一类为准,确定其应归类别。③时间原则。当某一岗位与两种以上岗位类别的程度相当时,以占时间较多的那一类岗位类别为准。④选择原则。当对某一岗位的划分类别,依据前面所述原则,也很难划定时,则依此岗位主管领导的意见为准则,确定其应属的类别。

  • 第4题:

    岗位横向分类的原则,不包括(  )。

    A. 程度原则
    B. 时间原则
    C. 单一原则
    D. 协调原则

    答案:D
    解析:
    对岗位进行横向分类时,应遵循的原则包括:①单一原则,即每一个岗位只能归入一个岗位类别,而不能既属于这一类,又属于那一类。②程度原则。当某一个岗位的工作性质,分别与两个以上岗位类别有关时,以归属程度最高的那一类为准,确定其应归类别。③时间原则。当某一岗位与两种以上岗位类别的程度相当时,以占时间较多的那一类岗位类别为准。④选择原则。当对某一岗位的划分类别,依据前面所述原则,也很难划定时,则依此岗位主管领导的意见为准则,确定其应属的类别。

  • 第5题:

    岗位横向分类应该遵循的原则的是()。

    A:单一原则
    B:程度原则
    C:时间原则
    D:选择原则
    E:自主原则

    答案:A,B,C,D
    解析:
    岗位横向分类应遵循的原则是:单一原则、程度原则、时间原则和选择原则。不包括,自主原则。