某团队成员第一次违反了团队的基本规章制度,项目经理对他应该采取()形式的沟通方法。A.口头B.正式书面C.办公室会谈D.非正式书面

题目
某团队成员第一次违反了团队的基本规章制度,项目经理对他应该采取()形式的沟通方法。

A.口头

B.正式书面

C.办公室会谈

D.非正式书面

相似考题

1.为了做好冲突的防范,项目经理应该()A、为保证项目团队成员都弄清项目目标B、提高项目成员的自信C、让项目团队成员明白项目计划D、营造良好的沟通环境

2.● 团队成员第一次违反了团队的基本规章制度，项目经理对他应该采取（54）形式的沟通方法。（54）A．口头B．正式书面C．办公室会谈D．非正式书面

3.团队成员第一次违反了团队的基本规章制度，项目经理对他应该采取(54)形式的沟通方法。A．口头B．正式书面C．办公室会谈D．非正式书面

4.团队成员第1次违反了团队的基本规章制度,项目经理对他应该采取()形式的沟通方法。A.口头B.正式书面C.办公室会谈D.非正式书面

参考答案和解析
参考答案：A
更多“某团队成员第一次违反了团队的基本规章制度,项目经理对他应该采取()形式的沟通方法。 ”相关问题

  • 第1题：

    张总为了促进团队成员的学习，他可采取的方法不包括( )。

    A.对团队成员提出的问题不闻不问

    B.经常与团队成员坦诚地交流

    C.在与团队成员沟通时，态度平易近人

    D.如果是长期方案，要定期实施审查


    正确答案：A

  • 第2题：

    项目经理对团队成员进行的自上而下的信息沟通是()。

    A、平行沟通

    B、口头沟通

    C、下行沟通

    D、上行沟通


    参考答案：C

  • 第3题：

    团队成员第一次违反了团队的基本规章制度，项目经理对他应该采取（ ）形式的沟通方法。

    A.口头
    B.正式书面
    C.办公室会谈
    D.非正式书面

    答案：A
    解析：
    团队成员第一次违反了团队的基本规章制度，项目经理对他应该采取非正式的交谈，口头沟通方法是常用的形式。但是如果是多次，需要项目经理采取正式的警告形式。

  • 第4题：

    某IT公司接受了一个项目,项目经理是一个很重视个人能力的人,他认为让团队成员独立完成自己的工作是增长团队成员才干和能力的好办法。所以他经常利用授权的形式让团队成员完成自己的工作。这位项目经理的做法有助于( )。

    A. 实现领导目标的需要

    B.提高领导效率的需要

    C.团队成员之间的互相帮助

    D.满足下级的自我价值观的实现


    参考答案：D

  • 第5题：

    团队成员第一次违反了团队的基本规章制度，项目经理对他应该采取（54）形式的沟通方法。

    （54）

    A．口头

    B．正式书面

    C．办公室会谈

    D．非正式书面


    正确答案：A

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