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  • 第1题:

    EVA指标的作用主要有()。

    A、评价作用

    B、管理作用

    C、激发作用

    D、沟通作用


    答案:ABCD

  • 第2题:

    高校培养目标的作用包括( )。

    A.定向作用
    B.调控作用
    C.评价作用
    D.引领作用

    答案:A,B,C
    解析:

  • 第3题:

    安全文化建设的作用不包括( )。

    A减少和防止伤亡事故的发生

    B安全管理中商层次的工作

    C实现零事故旧标的必由之路

    D超越传统安全管理来解决安全生产问题的根本途径


    A

  • 第4题:

    许多人不愿意设定职业生涯目标的主要原因不包括()。

    A、不了解目标的重要性

    B、不了解目标的作用

    C、害怕自己失败

    D、不知道如何设定目标


    参考答案:B
    解析:职业生涯目标是人生目标的具体化,是个人职业期望要达到的具体成就。确定职业生涯目标是职业生涯规划的核心内容。许多人不愿意设定职业生涯目标的主要原因是:不了解目标的重要性、不知道如何设定目标、害怕自己失败。

  • 第5题:

    电子竞价的适用条件主要有()。

    A、采购标的的技术规格可以详细描述
    B、有较多的供应商
    C、有较少的供应商
    D、价格是主要的考量因素
    E、技术是主要的考量因素

    答案:A,B,D
    解析:
    电子竞价的适用条件主要有:①采购标的技术规格可以详细描述。电子竞价适用于规格标准统一、市场货源充足的采购项目。采购标的的技术规格特征应能详细、清晰描述,不容易引发歧义。②有较多的供应商。电子竞价需要充分的竞争,一般适合市场上能够提供相应货物或服务的供应商较多的采购项目。③价格是主要的考量因素。电子竞价适合商务、技术、质量符合要求的前提下只竞争价格的项目,或在商务、技术因素可以简单量化比较的采购项目。