下面有关竞业限制规定正确的是()。A.竞业限制期不得超过3年B.竞业限制限制人员仅限于高级管理人员C.竞业限制的地域范围以能与用人单位形成实际竞争关系的地域为限D.用人单位应当向劳动者支付经济补偿

题目
下面有关竞业限制规定正确的是()。

A.竞业限制期不得超过3年

B.竞业限制限制人员仅限于高级管理人员

C.竞业限制的地域范围以能与用人单位形成实际竞争关系的地域为限

D.用人单位应当向劳动者支付经济补偿


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  • 第1题:

    关于竞业限制的说法,正确的是()。

    A.竞业限制的人员限于用人单位的普通管理人员
    B.竞业限制期限应当超过3年
    C.竞业限制的范围由用人单位自行确定
    D.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金

    答案:D
    解析:
    劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定。在解除或者终止劳动合同后,约定竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年。

  • 第2题:

    关于竞业限制的说法,正确的是( )。

    A.竞业限制的人员限于用人单位的普通管理人员
    B.竞业限制期限应当超过3年
    C.竞业限制的范围由用人单位自行确定
    D.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金

    答案:D
    解析:
    【知识点】竞业限制。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员,高级技术人员以及其他负有保密义务的人员;竞业期限不得超过2年;竞业限制的范围,地域,期限由用人单位和劳动者约定,但约定不得违法法律法规的规定。

  • 第3题:

    下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是( )。

    A.竞业限制期间应给予劳动者经济补偿
    B.竞业限制的人员适用于用人单位的所有人
    C.竞业限制期限不得超过两年
    D.竞业期内可以到非竞业单位就业
    E.竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息

    答案:A,C,D
    解析:
    我国劳动合同法规定:竞业限制期间应按月给予劳动者经济补偿;竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;竞业限制期限不得超过两年;竞业期内可以到非竞业单位就业。

  • 第4题:

    关于竞业限制的说法,正确的是()

    A.竞业限制的人员限于用人单位的普通管理人员
    B.竞业限制期限应当超过3年
    C.竞业限制的范围由用人单位自行确定
    D.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金

    答案:D
    解析:
    本题考查竞业限制。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;竞业限制期限不得超过2年;竞业限制的范围由用人单位与劳动者约定。因此ABC错误。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

  • 第5题:

    下列关于竞业限制描述正确的是( )。

    A.高级管理人员属于竞业限制人员
    B.竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律法规的规定
    C.在解除或者终止劳动合同后,自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年
    D.在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持
    E.在解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动者6个月的竞业限制经济补偿的,人民法院应予以支持

    答案:A,B,C,D
    解析:
    本题考查劳动合同解除与终止。在解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动者3个月的竞业限制经济补偿的,人民法院应予以支持。