桑德沃认为,在企业劳动关系及其运作中,( ) 是导致工作紧张冲突的三个基本因素。A.工作场所B.内部环境C.外部环境D.个人因素

题目
桑德沃认为,在企业劳动关系及其运作中,( ) 是导致工作紧张冲突的三个基本因素。

A.工作场所

B.内部环境

C.外部环境

D.个人因素

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1.费德勒认为,情景因素可以分为三个维度,指的是()。A.上下级关系B.工作结构C.职权D.工作环境E.员工素质

2.费德勒认为最影响一个领导者工作的三个基本情境因素是____、____、____

3.认为农村社会学的研究对象是农村文化的学者是( )。A.索罗金B.沃格特C.桑德森D.霍桑

4.费德勒认为情景因素有三个维度即( )。A．工作结构B．组织C．领导与下属的关系D．职权E．下属成熟度

更多“桑德沃认为,在企业劳动关系及其运作中,( ) 是导致工作紧张冲突的三个基本因素。 ”相关问题

  • 第1题：

    学习迁移中相同要素说的代表人物有（　　）

    A.桑代克
    B.贾德
    C.苛勒
    D.伍德沃斯

    答案：A,D
    解析：

  • 第2题：

    菲德勒认为，在工作中要取得好的成绩，必须考虑到三个情境因素，即（）。

    A职位权力

    B工作结构

    C个性结构

    D环境结构

    E上下级关系


    A,B,E
    略

  • 第3题：

    菲德勒的权变理论认为，最影响一个领导者工作的三个基本情境因素是上下级关系、职权权力和（）。


    BCD

  • 第4题：

    “经验泛化说”是（　）提出来的。


    A.桑代克

    B.贾德

    C.詹姆士

    D.伍德沃斯

    答案：B
    解析：
    贾德提出了迁移的“经验泛化说”。

  • 第5题：

    8、沃斯把城市特有的生活方式称为城市性，并认为城市性是从哪三个因素及其交互的关系中发展而来的？（）

    A．人口规模

    B．人口密度

    C．异质性

    D．流动性


    人口多、密度大、异质性大。

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