更多“影响行政组织执行效果的因素有()。 ”相关问题
  • 第1题:

    行政执行的评估包括行政执行过程评估和行政执行效果评估。()


    参考答案正确

  • 第2题:

    影响脱水效果的因素有哪些?


    正确答案:
    影响脱水效果的因素有(1)过滤压力(2)水质的PH值(3)产品的选型(4)聚丙烯酰胺的搅拌速度。1、过滤压力对污泥比阻的影响一般随着过滤压力的升高,过滤速度加快,由比阻的测试和计算方法可知,污泥比阻与过滤压力成正比。随着过滤压力的增加,污泥比阻持续增大,虽然此时过滤速度加快,但是由于压力过大,过滤介质容易堵塞,过滤速度提高不大。2、搅拌速度对污泥比阻的影响:聚丙烯酰胺的絮凝是一个复杂的化学动力过程,搅拌速度对絮凝效果有较大的影响。如果搅拌不充分,则聚丙烯酰胺絮凝剂和污泥不能进行充分混合,从而影响絮凝效果;如果搅拌太过强烈,又会把已经形成的絮体打碎,也对絮凝过程不利。3、pH值对污泥比阻的影响:如果说溶液pH的改变,会影响污泥胶体颗粒及絮凝剂的电离度,从而影响分子链的伸展程度、溶解度以及基因的结合能力嘲,因此体系的pH对絮凝效果有着明显的影响。pH在6-8范围内,污泥比阻值最小,脱水性能最佳。4、产品选型对于污泥比阻的影响:聚丙烯酰胺分为阴离子、阳离子、非离子、两性离子聚丙烯酰胺。阴离子聚丙烯酰胺的分子量从800-2000万,阳离子聚丙烯酰胺的分子量在800-1300万,离子度从10-80%,非离子聚丙烯酰胺、两性离子聚丙烯酰胺。

  • 第3题:

    影响访谈效果的因素有哪些?
    (1)成功访谈的条件。
    1)资料的可及性,访谈人需要收集的数据资料是被访人完全能够得到和提供的。被访人的记忆、情绪和拥有的信息等都可能影响资料的可及程度。
    2)被访人的认知 。被访人对于自己在访谈中的角、访谈要求、问题意义等的理解和认知,直接决定了访谈的实际效果。
    3)被访人的动机。 是指被访人的谈话动机、价值观、访谈目的与自己需要的一致程度等。影响被访人动机的因素很多,最近的访谈研究提出一些较普遍的因素,比如竞争、不愿表示出无知、对访谈后果的担心、研究单位的声望、对访谈人的喜爱、社会规范、情绪上的需要等。
    (2)访谈人的影响。
    1)提问方式,访谈问题的提法常常影响对问题的反应,问题的表达如果对双方含义不同,就会造成“提问差误”。因此,了解并善于运用不同提问方式,可以减少这类提问差误。
    2)探究方式。不适当的探究,会造成差误,影响访谈结果。在被访人没有充分时间作出回答,或则没有充分说明自己的看法时,也会发现这种差误。
    3)激发动机。访谈人能不能激发被访人的兴趣和积极性,对于访谈的效果很有影响。访谈人的真诚友好,注意建立合作、融洽的关系。
    4)访谈记录。访谈内容的记录方式也会影响效果。一种方式是在访谈结束后根据记忆作出访谈记录和报告,因而造成比较大的差误。较好的记录方法是在谈话当时作简短的逼急,访谈以后进行详细整理。还有一种方法是录音记录法。
    此外,访谈人的注意、兴趣、倾向、记录能力等也都影响访谈的效果,在访谈过程中应加以注意和控制。

  • 第4题:

    ()是影响和制约行政组织执行最直接、最有效的力量。


    答案:利益

  • 第5题:

    影响破碎效果的因素有哪些?
    1.硬度:固体废物的硬度在一定程度上反映被破碎的难易程度
    2.韧性:脆性,柔性,延展性挠性,弹性等
    3.解理:极完全、完全、中等、不完全和极不完全解理
    4.结构缺陷:块物料机构缺陷少,难磨;粗块物料多,易碎