()包括计划本身和制订计划的过程。A.绩效计划B.绩效实施C.绩效考核D.绩效反馈

题目
()包括计划本身和制订计划的过程。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈

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1.护理计划的过程包括排列护理诊断顺序、______________、制订护理措施及书写护理计划。

2.0PM3运作周期包括（）A：准备评估，实施评估，制订改进计划，实施改进 B：准备评估，实施评估，制订改进计划，实施改进，重复此过程 C：准备评估，制订改进计划，实施评估，实施改进，优化此过程 D：准备评估，制订改进计划》实施评估，实施改进，重复此过程

3.下列关于绩效计划的说法，错误的是()。A:绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望，还包括对员工行为和技能的期望 B:绩效计划的制订是一个自上而下的过程，也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程 C:绩效计划是由上级主管制订的，员工无须参与计划制订的过程 D:绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类

4.关于绩效计划的说法，错误的是（　）。A.绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望，还包括对员工行为和技能的期望 B.绩效计划的制订是一个自上而下的过程，也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程 C.绩效计划是由上级主管制订的，员工无须参与计划制订的过程 D.绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类

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  • 第1题：

    绩效计划的特征包括（ ）。

    A.是一个单向沟通的过程
    B.是一个双向沟通的过程
    C.参与和承诺是制订绩效计划的前提
    D.确定绩效目标是制订绩效计划的前提
    E.绩效计划是关于工作目标和标准的契约

    答案：B,C,E
    解析：
    作为绩效管理体系的首要环节，绩效计划与传统强压式下任务的考评方式相比，具有以下主要特征：①绩效计划是一个双向沟通的过程；②参与和承诺是制订绩效计划的前提；③绩效计划是关于工作目标和标准的契约。

  • 第2题：

    下列关于绩效计划的特征说法正确的是()。

    A:制订计划是一个双向沟通的过程
    B:制订计划是一个单向沟通的过程
    C:参与和承诺是制订绩效计划的前提
    D:绩效计划是关于工作目标和标准的契约
    E:参与与承诺是制订绩效计划的关键

    答案：A,C,D
    解析：
    本题考查的是绩效计划的特征。

  • 第3题：

    元认知控制过程包括制订认知计划、监视计划的执行以及对认知过程的调整和修改。（　　）


    答案：对
    解析：
    元认知控制是指运用自我监视机制确保任务能成功地完成——知道何时、如何做什么。它是对认知行为的管理和控制，是主体在进行认知活动的全过程中，将自己正在进行的认知活动作为意识对象，不断地对其进行积极、自觉的监视、控制和调节。因此，元认知控制过程包括制定认知计划、监视计划的执行以及对认知过程的调整和修改。

  • 第4题：

    下列关于绩效计划的特征说法正确的是（　　）。

    A.制订计划是一个双向沟通的过程
    B.制订计划是一个单向沟通的过程
    C.参与和承诺是制订绩效计划的前提
    D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约
    E.参与与承诺是制订绩效计划的关键

    答案：A,C,D
    解析：
    本题考查的是绩效计划的特征。

  • 第5题：

    绩效计划的特征包括( )。

    A.是一个单向沟通的过程
    B.是一个双向沟通的过程
    C.参与和承诺是制订绩效计划的前提
    D.确定绩效目标是制订绩效计划的前提
    E.绩效计划是关于工作目标和标准的契约

    答案：B,C,E
    解析：
    作为绩效管理体系的首要环节，绩效计划与传统强压式下任务的考评方式相比，具有以下主要特征：①绩效计划是一个双向沟通的过程；②参与和承诺是制订绩效计划的前提；③绩效计划是关于工作目标和标准的契约。

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