培训评估报告的附录内容包括()。A.部分原始资料B.培训教材C.收集和分析资料用的问卷D.培训方法描述E.培训试卷

题目
培训评估报告的附录内容包括()。

A.部分原始资料

B.培训教材

C.收集和分析资料用的问卷

D.培训方法描述

E.培训试卷

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1.培训的原始资料应该放在培训评估报告的（ ）部分。A．提要B．附录C．正文D．前言

2.下列()不是信用评级报告应当包括的内容。A、概述B、收费协议C、信用评级报告正文D、跟踪评级安排和附录

3.培训的原始资料资料应该放在培训评估报告的( )部分。A．提要B．附录C．正文D．前言

4.撰写培训评估报告的步骤包括（ ）。A．导言B．概述评估实施的过程C．阐明评估结果D．作出评估假设E．附录、报告提要

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  • 第1题：

    撰写培训评估报告的步骤包括( )。

    A．导言

    B．概述评估实施的过程

    C．阐明评估结果

    D．评估结果分析

    E．附录、报告提要


    正确答案：ABCE
    ABCE【解析】撰写评估报告的目的在于向那些没有参与评估的人提供关于培训的有关情况、评估结论及其建议。撰写评估报告的步骤大致如下：①导言。首先，说明评估实施的背景；其次，撰写者要介绍评估目的和评估性质；再次，撰写者必须说明此评估方案实施以前是否有过类似的评估。②概述评估实施的过程。评估实施过程是评估报告的方法论部分。③阐明评估结果。结果部分与方法论部分是密切相关的，撰写者必须保证两者之间的因果关系，不能出现牵强附会现象。④解释、评论评估结果和提供参考意见。这部分涉及的范围可以较宽泛，⑤附录。附录的内容包括收集和分析资料用的图表、问卷、部分原始资料等。⑥报告提要。提要是对报告要点的概括，是为了帮助读者迅速掌握报告要点而写的，要求简明扼要。

  • 第2题：

    撰写培训评估报告的步骤包括()。

    A:撰写导言
    B:概述评估实施的过程
    C:阐明评估结果
    D:作出评估假设
    E:附录、报告提要

    答案：A,B,C,E
    解析：
    撰写评估报告的步骤主要包括：①撰写导言。首先，说明评估实施的背景；其次，撰写者要介绍评估目的和评估性质；再次，撰写者必须说明此评估方案实施以前是否有过类似的评估。②概述评估实施的过程。评估实施过程是评估报告的方法论部分。③阐明评估结果。结果部分与方法论部分是密切相关的，撰写者必须保证两者之间的因果关系，不能出现牵强附会现象。④解释、评论评估结果和提供参考意见。这部分涉及的范围可以较宽泛。⑤附录。附录的内容包括收集和分析资料用的图表、问卷、部分原始资料等。⑥报告提要。提要是对报告要点的概括，是为了帮助读者迅速掌报告要点而写的，要求简明扼要。

  • 第3题：

    培训的原始资料应该放在培训评估报告的()部分。

    A:提要
    B:附录
    C:正文
    D:前言

    答案：B
    解析：
    在培训评估报告中，附录的内容包括收集和分析资料用的图表、问卷、部分原始资料等。

  • 第4题：

    员工培训需求分析报告的内容包括()

    A:附录
    B:参与调查的人员情况
    C:报告提要
    D:解释、评论分析结果
    E:阐明分析结果

    答案：A,C,D,E
    解析：
    员工培训需求分析报告包括以下主要内容：(1)需求分析实施的背景：(2)开展需求分析的目的和性质；(3)概述需求分析实施的方法和过程；(4)阐明分析结果；(5)解释、评论分析结果和提供参考意见；(6)附录；(7)报告提要。

  • 第5题：

    撰写培训评估报告的步骤包括（　　）。

    A．撰写导言
    B．概述评估实施的过程
    C．阐明评估结果
    D．作出评估假设
    E．附录、报告提要

    答案：A,B,C,E
    解析：
    撰写评估报告的步骤主要包括：①撰写导言。首先，说明评估实施的背景；其次，撰写者要介绍评估目的和评估性质；再次，撰写者必须说明此评估方案实施以前是否有过类似的评估。②概述评估实施的过程。评估实施过程是评估报告的方法论部分。③阐明评估结果。结果部分与方法论部分是密切相关的，撰写者必须保证两者之间的因果关系，不能出现牵强附会现象。④解释、评论评估结果和提供参考意见。这部分涉及的范围可以较宽泛。⑤附录。附录的内容包括收集和分析资料用的图表、问卷、部分原始资料等。⑥报告提要。提要是对报告要点的概括，是为了帮助读者迅速掌握报告要点而写的，要求简明扼要。

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