情绪劳动应该具备的条件。
题目
情绪劳动应该具备的条件。
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第1题：
以下选项中，不属于失业应该具备的条件的是()。
A、处于劳动年龄内
B、有劳动能力
C、有就业意愿
D、主动辞职
参考答案：D
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第2题：
作为经济资产，应该具备的条件是（ ）。
正确答案：BCD
经济资产是指符合以下条件的实体：①资产所有权已经确定，为某个或某些机构单位所拥有，其所有者能够对其实施管理和控制；②所有者通过使用或持有这些资产可以在目前或可预见的将来获得经济收益。 -
第3题：
劳动合同应具备的基本条款除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件外，还应具备劳动报酬、（）、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。
劳动纪律
略 -
第4题：
劳动合同除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外，还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
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第5题：
劳动合同应该具备的条款有（）。A.劳动报酬
B.劳动合同期限
C.社会保险
D.最低工资保障
E.劳动合同应该具备的条款答案：A,B,C,E解析：《劳动合同法》第19条规定：劳动合同应当具备以下条款：1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3）劳动合同的期限；4）工作内容和工作地点；5）工作时间和休息休假；6）劳动报酬；7）社会保险；8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。