对于自己熟悉的人或物，我们倾向于产生喜爱性“偏见”。A．对B．错

题目

对于自己熟悉的人或物，我们倾向于产生喜爱性“偏见”。

A．对

B．错

相似考题

1.当结果已知时,我们倾向于错误地认为自己能够做出准确的判断,这是一种风险厌恶偏见。()此题为判断题(对，错)。

2.什么术语用于在评价他人行为时,总是倾向于低估外部环境因素的影响,而高估内部或个人因素的影响?()A、基本归因错误B、自私偏见C、选择性知觉D、自我服务偏见E、锚定偏见

3.当决策者倾向于记住他们记忆中最近和最鲜活的事件时,_______偏见就产生了。

4.人们倾向于认为自己能够预测随机事件的结果,这是什么偏见?()A、承诺升级B、易获性偏见C、锚定偏见D、后视偏见E、随机错误

更多“对于自己熟悉的人或物，我们倾向于产生喜爱性“偏见”。”相关问题

  • 第1题：

    人们倾向于过高估计其他人与自己的意见、信念或态度的一致性的现象叫()

    A、行为者-观察者效应

    B、虚假一致性

    C、自利性偏见

    D、社会性偏差


    参考答案：B

  • 第2题：

    下列命题错误的是()

    A、人们喜爱或不喜爱自己的程度各有不同，这一特质称为自尊

    B、个体对于自己命运根源的认知，称为控制点

    C、冒险性指个体根据外部情境因素调整自己行为的能力。这一特征对组织中的行为有着巨大的潜在影响

    D、自尊心强的人比自尊心弱的人对他们的工作更为满意


    参考答案：C

  • 第3题：

    偏见：偏见包含信念和态度两个成分。偏见的信念即关于一个类型中所有人、物或环境的简单化的或未加证实的概括。态度部分是由对于偏见对象的评价性判断构成。综合而言，偏见是以刻板印象的方式对人、物或环境作出的判断。请问下面哪项行为没有偏见发生?（　　）。
    A.班主任认为，成绩不好的学生将来一定没有出息
    B.有人认为：男人不坏，女人不爱
    C.甲某有过一次偷盗行为，出狱后单位的人都认为他改不了，避而远之
    D.公司老总认为，上次的调查结果不可信


    答案：D
    解析：
    项中的“调查”明显的属于加以证实了的，因此不属于刻板形成的印象。

  • 第4题：

    影响我们倾向于帮助谁的因素有性别因素、相似性、相貌因素和（）

    • A、人格因素
    • B、环境因素
    • C、熟悉程度
    • D、关系远近

    正确答案:D

  • 第5题：

    领导者倾向于搜寻那些支持对情境的最初解释的信息，而回避那些与最初解释矛盾的信息。这种偏见属于（）

    • A、 问题构建偏见
    • B、 可获得性偏见
    • C、 选择性知觉偏见
    • D、 证实性偏见

    正确答案:D

  • 第6题：

    我们倾向于喜欢那些与我们具有相同态度和价值观的人，并与之表现相互吸引，这符合人际吸引的条件中的（）

    • A、相似性
    • B、熟悉性
    • C、互补性
    • D、接近性

    正确答案:A

  • 第7题：

    我们在判断他人时，总是有意无意地假定别人与我们相似，因而把自己的感受、态度或动机投射在对于他人的判断上。我们称之为偏见误差。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    所谓“物以类聚，人以群分”是说，我们倾向于喜欢在态度、价值观、兴趣、背景及人格等方面与自己（）的人。

    • A、相似
    • B、相反
    • C、熟悉
    • D、互补

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    所谓“物以类聚，人以群分”是说，我们倾向于喜欢在态度、价值观、兴趣、背景及人格等方面与自己（）的人。
    A

    相似

    B

    相反

    C

    熟悉

    D

    互补


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    什么术语用于在评价他人行为时，总是倾向于低估外部环境因素的影响，而高估内部或个人因素的影响？（）
    A

    基本归因错误

    B

    自私偏见

    C

    选择性知觉

    D

    自我服务偏见

    E

    锚定偏见


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    （）岁左右的孩子仍倾向于用名字称呼自己，而不用代名词“我”，好象是将自己和自己以外的人或物同等对待的。

    正确答案： 3
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    人们倾向于过高估计其他人与自己的意见、信念或态度的一致性的现象叫（）.
    A

    行为者-观察者效应

    B

    虚假一致性

    C

    自利性偏见

    D

    社会性偏差


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按照得失原则,下面结论正确的有()

    A、人们最喜欢那些对自己的喜爱不变的人

    B、人们最喜欢那些对自己的喜爱不断加深的人

    C、最不喜欢那些对自己的一直不喜爱的人

    D、最不喜欢那些对自己的喜爱不断减少的人

    E、最不喜欢那些对自己不了解不接触的人


    参考答案：BD

  • 第14题：

    心理学家发现,人们往往倾向于选择与自己在长相上相似的异性做伴侣,这是()产生的影响。

    A.个人特质

    B.互补性

    C.相似性

    D.熟悉型


    参考答案：C

  • 第15题：

    策划人员对于市场应该有（）

    • A、前瞻性
    • B、远观性
    • C、喜爱性
    • D、熟悉性

    正确答案:A

  • 第16题：

    以下描述属于内向型特征的是（）。

    • A、排队时自己玩手机
    • B、倾向于与熟悉的人交往
    • C、一有想法就说出来
    • D、更多地听而不是说

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    客户是一种称号，像我们一样有思想感情，有自己的偏爱和偏见的人。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    （）岁左右的孩子仍倾向于用名字称呼自己，而不用代名词“我”，好象是将自己和自己以外的人或物同等对待的。


    正确答案:3

  • 第19题：

    领导者在决策过程中，常会受到自身所带有的各种偏见的影响。其中，人们倾向于保护先前所做的选择，这一类偏见指的是（）

    • A、主观预测偏见
    • B、选择性知觉偏见
    • C、沉没成本偏见
    • D、证实性偏见

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    下列命题错误的是：（）
    A

    人们喜爱或不喜爱自己的程度各有不同，这一特质称为自尊

    B

    个体对于自己命运根源的认知，称为控制点

    C

    冒险性指个体根据外部情境因素调整自己行为的能力。这一特征对组织中的行为有着巨大的潜在影响

    D

    自尊心强的人比自尊心弱的人对他们的工作更为满意


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    “远亲不如近邻”说的是人们更倾向于喜欢与自己邻近的人，从社会心理学的角度来看，这是由于（　　）。
    A

    人们彼此之间的某些相似特征是导致喜欢与吸引的重要因素

    B

    人们的积极性偏见，倾向于对邻近的人产生喜欢

    C

    邻近的人们因频繁接触而熟悉，而熟悉是喜欢的重要条件，所以倾向于互相喜欢

    D

    当两个人的特征可以互相满足对方的需要时，两个人就趋向喜欢


    正确答案： A,D
    解析： “远亲不如近邻”体现出邻近与喜欢的关系。首先，邻近是有用的。邻近的人在生活上彼此之间可以有更多的互相帮助和照顾。其次，邻近作用还在于人们的积极性偏见。邻近最重要的原因还在于相互邻近的人们因频繁的接触而导致的熟悉。

  • 第22题：

    单选题
    我们倾向于喜欢那些与我们具有相同态度和价值观的人，并与之表现相互吸引，这符合人际吸引的条件中的（）
    A

    相似性

    B

    熟悉性

    C

    互补性

    D

    接近性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    人们倾向于认为自己能够预测随机事件的结果，这是什么偏见？（）
    A

    承诺升级

    B

    易获性偏见

    C

    锚定偏见

    D

    后视偏见

    E

    随机错误


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    我们在判断他人时，总是有意无意地假定别人与我们相似，因而把自己的感受、态度或动机投射在对于他人的判断上。我们称之为偏见误差。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 偏见误差改为投射作用

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