运用规则、法规、权威、层级、书面文件、标准和其它机制来进行行为标准化和评估业绩,这种控制称为()A.机械控制B.官僚控制C.市场控制D.小团体控制

题目
运用规则、法规、权威、层级、书面文件、标准和其它机制来进行行为标准化和评估业绩,这种控制称为()

A.机械控制

B.官僚控制

C.市场控制

D.小团体控制


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  • 第1题:

    制定生产控制的标准中,根据权威机构制定的标准作为自己控制标准的方法被称为( )。

    A.类比法
    B.分解法
    C.标准化法
    D.定额法

    答案:C
    解析:
    本题考查制定生产控制标准的方法。标准化法,即根据权威机构制定的标准作为自己的控制标准。

  • 第2题:

    内部审计部门应通过对程序进行评估来为公司治理做贡献,通过评估来促进:( )Ⅰ.提升道德标准和价值观。Ⅱ.确保有效的组织业绩管理和责任制。Ⅲ.传达风险和控制信息。Ⅳ.协调内外部审计师和管理层的工作。

    A.只有Ⅰ
    B.只有Ⅳ
    C.Ⅱ和Ⅲ
    D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

    答案:D
    解析:
    Ⅰ.正确。根据《框架》,评估道德标准和价值观是否得到提升有助于公司治理。Ⅱ.正确。根据《框架》,评估组织业绩管理和责任制的有效性有助于公司治理。Ⅲ.正确。根据《框架》,评估风险和控制信息的传达程度有助于公司治理。Ⅳ.正确。根据《框架》,评估外部与内部审计师的协调和管理有助于公司治理。故选D。

  • 第3题:

    企业战略管理的评估活动的控制部分是衡量实际业绩和将实际业绩与标准进行比较。


    制定战略#实施战略

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    ()是多角度对个体行为进行的标准化评估。

    A:评价中心
    B:管理中心
    C:控制中心
    D:学习中心

    答案:A
    解析:
    评价中心是多角度对个体行为进行的标准化评估。它使用多种测评技术,通过多名测评师对个体在特定的测评情境中表现出的行为做出判断,然后将所有测评师的意见通过讨论或统计的方法进行汇总,从而得出对个体的综合评估。

  • 第5题:

    明茨伯格认为一个有效的层级结构化要达到六种机制的建立:相互调适、直接监督工作程序标准化、成果标准化或产出标准化、技术(技能)以及知识标准化和规范标准化。


    正确