通过衡量个体认为自己能够在多大程度上控制自己的命运,能够将个体大致区分为内控型和外控型
第1题:
下列反映了有关控制点的理论的是()
A、内控型的人被发现对工作有更高的满意度,更加适合管理职位
B、内控者缺勤率较低
C、内控者认为自己可以控制命运
D、所有成功的销售人员都是内控型的人
第2题:
性格的一种特性反映为控制取向,认为自己是自身命运的主宰的人是内控型。()
第3题:
第4题:
“衡量指标能够在多大程度上准确地反映被衡量概念的真实含义”是下面哪一项的定义:()。
第5题:
顺序阀在系统中作卸荷阀用时,应选用内控内泄式型,作背压阀时,应选用()型。
第6题:
路径─目标理论认为,如果下属的工作是结构化的,则()领导可以带来高的绩效和满意度,而对于能力强或经验丰富的下属,()的领导可能被视为多余的,相信自己能够控制命运的内控型下属对()领导更为满意。
第7题:
豪斯的路径-目标理论认为,如果下属的工作是结构化的,则()领导可以带来高的绩效和满意度,而对于能力强或经验丰富的下属,()的领导可能被视为多余的,相信自己能够控制命运的内控型下属对()领导更为满意。
第8题:
具有()人格特质的个体认为自己是命运的主人,自己可以控制命运,将成功归因于自己的努力或者能力
第9题:
衡量的标准
衡量的效度
衡量的结构
衡量的方法
第10题:
指导型;支持型;参与型
支持型;指导型;参与型
指导型;参与型;支持型
参与型;支持型;指导型
第11题:
高自控
高自尊
内控型
高马基雅维利主义
第12题:
第13题:
性格的一种特性反映为控制取向,认为自己受命运摆布,受上天安排的人,是外控型的。()
第14题:
此题为判断题(对,错)。
第15题:
第16题:
某些人认为个体生活中多数事情的结果是个人不能控制的各种外部力量的作用造成的,相信社会的安排,相信命运和机遇等因素决定了自己的状况,认为个人的努力无济于事。这种人被称为()。
第17题:
V能够在多大程度上形成投资资金?
第18题:
强调个体通过选择自己的环境及希望追求的目标,从而在很大程度上决定了自己的命运,这是班杜拉“()”的观点。
第19题:
个体的学习风格的心理要素包括了认知、情感和意动三个方面,下列属于学习风格的认知要素的有()。
第20题:
根据路径——目标理论,如果下属的类型属于相信自己能够控制命运的内控型,则其对( )更为满意。
第21题:
指导型;支持型;参与型
支持型;指导型;参与型
指导型;参与型;支持型
参与型;支持型;指导型
第22题:
自控型
他控型
内控型
外控型
混合型
第23题:
行动者
观察者
外控者
内控者
第24题:
自我强度
控制中心
强化中心
目标效价