参考答案和解析
正确答案:
五个五个
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  • 第1题:

    设立劳动教养人员直接管理制度的主要目的是( )。

    A.有利于保障劳动教养人员的基本权利

    B.保证管理措施的有效落实和管理信息的及时传递

    C.便于直接开展教育挽救工作

    D.便于对劳动教养人员实行分级、分类管理


    正确答案:B
    直接管理制度,是指劳动教养人民警察对劳动教养人员实行的不经过中间层次的一种管理模式。其主要目的是保证管理措施的有效落实和管理信息的及时传递。

  • 第2题:

    具体负责管理全国劳动教养工作的是( )。

    A.司法部

    B.司法部劳动教养管理局

    C.司法部监狱管理局

    D.各省、自治区、直辖市司法厅


    正确答案:B
    中华人民共和国司法部内设劳动教养管理局,具体负责管理全国的劳动教养工作。

  • 第3题:

    《劳动教养人员生活卫生管理办法》指出,劳动教养人员的生活卫生工作必须遵循的劳动教养工作方针和原则是( )。

    A.教育、感化、挽救

    B.社会主义人道主义

    C.社会主义法制化

    D.教育、感化、改造


    正确答案:AB
    根据《劳动教养人员生活卫生管理办法》规定,劳动教养人员的生活卫生工作必须遵循教育、感化、挽救的劳动教养工作方针和社会主义人道主义原则,实行依法、严格、文明、科学管理,做到生活管理制度化、规范化。

  • 第4题:

    1957年中央指出,劳动教养机关的工作,由( )共同负责领导和管理。

    A.公安、司法部门

    B.民政、公安部门

    C.民政、司法部门

    D.民政、劳动部门


    正确答案:B
    1957年,国务院在《国务院关于劳动教养问题的决定》中规定,劳动教养机关的工作,由民政、公安部门共同负责领导和管理。

  • 第5题:

    实行分级管理的建制单位规格的确定机关是( )。

    A.劳动教养管理所

    B.省、自治区、直辖市司法厅(局)劳动教养管理局

    C.人事部公务员管理司

    D.司法部监狱管理局


    正确答案:A
    劳动教养管理所实行分级管理的建制单位的规格,由劳动教养管理所自行确定。