劳动教养的时间，从（ ）起计算。a.决定劳动教养之日b.通知收容之日c.被羁押之日d.劳动教养审批委员会受理之日

题目

劳动教养的时间，从（ ）起计算。

a.决定劳动教养之日

b.通知收容之日

c.被羁押之日

d.劳动教养审批委员会受理之日

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1.收容劳动教养人员时，必须凭劳动教养管理委员会的《劳动教养决定书》、《劳动教养通知书》，对于没有上述文件或文件与事实不符的，不予收容。()

2.下列关于劳动教育的期限说法正确的是( )。A．劳动教养的期限，应根据需要劳动教养的人的违法犯罪事实、性质、情节、动机和危害程度，确定为一年至三年B．劳动教养的时间，从作出劳动教养决定之日起计算C．劳动教养之前先行羁押的，一自折抵两日D．对劳动教养人员延长劳动教养期限的，累计不得超过6个月

3.劳动教养行政复议的申请期限是自知道劳动教养决定之日起（ ）内。A．30日B．60日C．90日D．180日

4.劳动教养的时间，从（ ）起计算。A．决定劳动教养之日B．通知收容之日C．被羁押之日D．劳动教养审批委员会受理之日

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  • 第1题：

    戒毒劳动教养管理所收容戒毒对象包括（ ）。

    A．吸食毒品被决定劳动教养的人员

    B．注射毒品被决定劳动教养的人员

    C．因其他罪错被决定劳动教养

    D．尚未戒除毒瘤的劳动教养的人员


    正确答案：ABD
    戒毒劳动教养管理所是依法对因吸食、注射毒品被决定劳动教养的人员，以及因其他罪错被决定劳动教养但兼有吸毒行为尚未戒除毒瘤的劳动教养人员实行收容戒毒的劳动教养管理所。

  • 第2题：

    决定劳动教养同时决定所外执行的，从决定生效时起计算，即从（ ）时起计算。

    A．向劳动教养人员宣读《劳动教养通知书》

    B．向劳动教养人员宣读《劳动教养决定书》

    C．向劳动教养人员宣读《劳动教养试行办法》

    D．向劳动教养人员宣读《宪法》


    正确答案：B
    根据《劳动教养管理工作执法细则》的规定，决定劳动教养同时决定所外执行的，从决定生效时起计算，即从向劳动教养人员宣读《劳动教养决定书》时起计算。

  • 第3题：

    劳动教养的时间，从（　　）起计算。

    A.作出劳动教养决定之日
    B.通知收容之日
    C.被羁押之日
    D.劳动教养审批委员会受理之日

    答案：A
    解析：
    劳动教养时间，从作出劳动教养决定之日起计算，通知以前先行收容或羁押的，1日折抵1日。因此，本题选A。

  • 第4题：

    劳动教养行政复议的申请期限是自知道劳动教养决定之日起（ ）内。

    A．15日

    B．30日

    C．60日

    D．90日


    正确答案：C
    劳动教养行政复议的申请期限是自知道劳动教养决定之日起60日内。

  • 第5题：

    劳动教养的时间，从通知收容之日起计算，通知以前先行羁押的，1日折抵劳动教养2日。（　　）


    答案：错
    解析：
    劳动教养的时间，从作出劳动教养决定之日起计算，通知以前先行收容或羁押的，1日折抵1日。

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