美国政府各部门的晋升方式主要有()。A.委任晋升制B.年资晋升制C.考试晋升制D.混合晋升制

题目
美国政府各部门的晋升方式主要有()。

A.委任晋升制

B.年资晋升制

C.考试晋升制

D.混合晋升制

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1.克格勃是美国政府的情报、间谍和反间谍机构,主要职责是收集和分析全球政治、经济、文化、军事、科技等方面的情报,协调美国国内情报机构的活动,并把情报上报美国政府各部门。()此题为判断题(对，错)。

2.世界各国在公务员的晋升方式上,主要有两种做法,一种是考试晋升,另一种是()晋升。

3.德国公务员的晋升方式主要有()。A.升级考试B.年资晋升制C.考试晋升制D.资格审查

4.按1995年美国政府规定，政府各部门呈交的表格必须使用电子方式的时间是()。A.2002年B.2004年C.2001年D.2003年

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  • 第1题：

    按照1995年美国政府规定,各政府各部门呈交的表格必须使用电子方式的时间是()。

    A.2001年

    B.2002年

    C.2003年

    D.2004年


    参考答案：C

  • 第2题：

    企业人事部门在审核、调整各部门提出的晋升申请时，需注意的要点是()。

    A、部门的发展计划是否可行

    B、部门内员工辞退、辞职人数是否属实

    C、晋升人员是否符合晋升政策

    D、参考本部门的职位空缺情况，调整各部门的晋升申请

    E、以上说法都不对


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    人力资源部在审核各部门提出的晋升申请时，应注意的问题是（ ）。

    A.各部门的发展计划是否可行
    B.各部门员工流动数据是否属实
    C.各晋升候选人是否符合晋升要求和晋升政策
    D.调查各部门的岗位空缺情况，调整各部门的晋升申请
    E.审核岗位空缺员工，及时调整各部门的晋升申请


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第4题：

    企业员工晋升的第一步是()。

    A、人事部门审核、调整各部门提出的晋升申请

    B、部门主管提出晋升申请书

    C、提出职位空缺报告

    D、依据一定标准选择合适的晋升对象


    参考答案：B

  • 第5题：

    企业员工晋升应按以下程序进行()。

    A、部门主管提出晋升申请书

    B、人事部门审核、调整各部门提出的晋升申请

    C、提出职位空缺报告

    D、依据一定标准选择合适的晋升对象

    E、以上说法都不对


    参考答案：ABCD

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