更多“【考题一回顾】你在讲课的时候,有个学生突然说你讲错了。对此,你该怎么办?”相关问题
  • 第1题:

    【考题一回顾】课堂上,你给幼儿布置了画画的作业,但是发现有的幼儿不画,并说对画画不感兴趣。对此,你该怎么办?


    答案:
    解析:
    1.明确问题。
    面对有幼儿说自己不喜欢画画,也不愿画画的这种情况,我会耐心询问,并引导幼儿画画。
    2.解决问题。
    (1)了解幼儿想法。①用友好、慈爱的语气询问幼儿是否自己画过画,画了些什么,是怎么画的等,以此了解幼儿对画画不感兴趣的原因;②询问幼儿对这次画画作业的想法,如是否喜欢这次画画所设定的主题等。
    (2)耐心引导幼儿。①为幼儿讲解这次画画的内容,引导幼儿想象与此相关的事情,引起幼儿的兴趣;②告诉幼儿只要是自己想到的、看到的都可以在纸上画出来,老师都会喜欢;③幼儿开始作画后,及时给予鼓励和肯定,并用表达自己感受的方式引导其提高。
    (3)家园共育。①联系该幼儿家长,客观说明该幼儿在园的表现,并询问其在家的表现;②建议家长鼓励幼儿在生活中细心观察、体验,为艺术创作活动积累经验与素材;③建议家长不要限制幼儿的想象,不要用成人的思维干预幼儿画画等。
    (4)反思提升。①反思自己在画画课中是否有限制幼儿思维的言语及行为;②在以后的课程中,多鼓励幼儿以自己的方式去创作,培养幼儿自主画画的兴趣。

  • 第2题:

    【考题二回顾】班上有一位学生,在你上课点名回答问题时从来都不回答。对此,你怎么办?


    答案:
    解析:
    1.观点。
    课堂提问有助于我掌握学生对所学知识的了解情况,如果有学生总是不回答我提出的问题,我会积极查找原因,并根据原因采取有效措施,帮助该生形成正确的学习态度和习惯。
    2.实践。
    (1)维护自尊,分析原因。①不在课上刁难、批评学生,保护该生的自尊心,避免其产生心理负担;②和班主任、其他任课教师进行沟通,深入了解该生的性格特点、学习能力等情况,以便我进行初步原因分析。
    (2)课下沟通,明确原因。①以朋友的方式与该生交流,告诉他课上积极回答问题的重要性,让他感受到我想帮他解决问题的态度;②请他开诚布公地告诉我不愿意回答问题的原因,是因为不好意思回答问题,还是没有掌握所学内容,或是对我有意见,故意捣乱等;③告诉其无论何种原因,老师都会和他一同改变现状。
    (3)根据原因,解决问题。①如果是因为害怕在课堂上发言,我会由浅至深地设置问题难度,在其擅长的领域鼓励其大胆发言,锻炼胆量,树立自信;②如果是因为确实没有掌握本学科的内容,我会根据其学习情况制定学习计划,并多在课后进行补充指导,帮助他跟上学习进度;③如果是因为对我有所不满,故意捣乱,一方面我会积极消除他对我的成见,维护师生关系,另一方面我会向其强调课堂纪律,强化其纪律意识。

  • 第3题:

    【题目来源】1月6日 下午 天津市 结构化面试考题
    【考题七回顾】你批评了一名学生,但该名学生的家长知道后找到校长投诉你。面对这种情况,你该怎么办?


    答案:
    解析:
    1. 老师批评犯了错误的学生,虽然其本意是好的,但家长未必了解全部的情况,难免会误会老师。因此,面对家长的投诉,我会理性对待。
    2. 向校长客观说明,保证解决好此事。我会先向校长道歉,自己没有处理好与学生家长之间的关系,并将批评学生的原因和批评的过程向校长进行客观阐述,希望校长对于此事能够了解,并向校长保证自己会尽快解决此事。
    3. 主动与家长沟通,努力协调好此事。我会主动找到这位学生家长,不论家长因为任何原因投诉我,我都会先向家长道歉,请其谅解。之后,倾听家长的意见,再向家长详细说明批评学生的情况,如果家长有任何的疑问,我会认真地给予解答,并与家长共同探讨出更适合孩子的教育方式。此外,我也会积极向家长征求改进教育教学管理工作的意见和建议,感谢并请其继续监督我的工作。
    4. 再次向校长汇报,认真汲取经验教训。我会将此事的处理过程向校长进行汇报,并听取校长的批评指导。我也会认真总结反思,努力从这件事情当中汲取经验教训,并在日后的教学过程中,保证不会再出现类似的事情。

  • 第4题:

    你正在讲课,突然有同学说老师他骂你!你怎么办?


    答案:
    解析:
    我会做如下处理:
    (1)我首先会告诉学生,肯定是老师哪里讲得不好,我课后会反思的。
    (2)课后找学生了解情况,即使我存在问题,也要教育学生用恰当的方式提出来,而不能骂老师,引导学生形成良好的品德。
    (3)自我反省,是不是因为自己教育教学出现问题导致学生不满。

  • 第5题:

    【考题二回顾】在活动中,有两个小朋友发生争执。作为幼儿教师,你该怎么办?


    答案:
    解析:
    1.明确问题。
    面对这种情况,作为老师,我会冷静处理此事,防止事情恶化。
    2.分析问题。
    (1)两个小朋友发生争执,可能是由于各自的需求没有得到及时满足导致的,也可能是小朋友思想不够成熟,行为控制能力差而导致的。
    (2)两个小朋友发生争执,如果不能及时、有效地解决,可能会造成受伤等严重后果,也会影响活动的顺利开展。
    3.解决问题。
    (1)马上介入。①立即将发生争执的两个小朋友分开,并带离活动现场,但不直接判断谁对谁错;②耐心地和两个小朋友分别聊天,了解他们两个发生争执的原因,是因为争抢玩具的问题,还是因不小心碰到对方而产生误会。
    (2)耐心解决。①若某一方的幼儿确实做得不对,我会采用隔离教育的方式让幼儿意识到通过争执是解决不了问题的,而应该相互沟通,说明自己的想法,认真倾听别人的想法,否则以后就没有小朋友愿意和自己玩了;②若两个小朋友的争执行为不是偶然性,而是存在着争强好胜的表现,除了对幼儿进行思想引导外,我还会及时联系家长,通过家园合作教育,让幼儿明白朋友之间应该互相谦让的道理。
    (3)继续活动。将两个小朋友送到活动现场,继续完成活动。
    (4)反思提升。后期我要注重培养幼儿的合作精神和团队意识,加强幼儿之间分享和尊重他人的教育,以减少争执的发生。

  • 第6题:

    【题目来源】1月7日 上午 湖南省长沙市 结构化面试考题
    【考题一回顾】你班里有个学生经常上课迟到,作为班主任,你怎么办?


    答案:
    解析:
    1. 班里有个学生经常迟到,一方面可能是家庭方面的客观问题,另一方面可能是他对上学有抵触心理,故意拖延。作为班主任,我应当认真分析原因,针对性地解决他经常迟到的问题,帮助他养成良好习惯。
    2. 阐述具体的解决办法。首先,跟学生家长真诚沟通。我会充分了解学生的家庭实际状况,看学生经常迟到的原因是出在家长身上还是孩子身上。同时,我会向家长表明,希望他们能够带头遵守时间规则并帮助孩子树立时间观念。其次,与学生沟通,鼓励其改正。我会引导该生意识到自己的行为会导致什么后果,比如迟到会打扰老师的教学思路,分散其他同学的注意力,导致自己也学不到完整的课堂知识。最后,多关注,多鼓励,多肯定。我会多关注这个学生,及时表扬和鼓励他,促使其端正学习态度,获得学业的进步。

  • 第7题:

    【考题一回顾】你在上课时有个学生没有带课本,突然有巡查老师进来把这个学生批评了一顿。此时,你怎么办?


    答案:
    解析:
    1.观点。
    上课不带书本,必然影响该生的听课效果。作为上课老师,没有及时给学生提供帮助,也有我自己的问题。因此,面对巡查老师对学生的批评,我会妥善处理,保证正常授课。
    2.实践。
    (1)及时处理。①向巡查老师表明自己没有及时发现和解决学生问题,是自己工作的失职,不完全是学生一个人的责任,并表明自己今后会多加注意;②协助巡查老师进行处理,如信息登记等。
    (2)保证授课。①安排没带书本的学生与同桌共用,并把笔记记录在笔记本上;②继续上课,通过提问或总结的方式,将学生注意力迅速转移到课堂上;③上课过程中多关注没有带课本的学生,保证其听课效果。
    (3)课后处理。①与没有带课本的学生沟通,了解原因,说明课本是上课的基础,如果下次有特殊情况可以提前告诉老师,老师会帮助他想办法解决;②与班主任沟通,说明情况,并建议班主任跟学生家长联系,请家长监督孩子整理好第二天的学习用具。

  • 第8题:

    【题目来源】1月6日 下午 山西省太原市 结构化面试考题
    【考题四回顾】班里有一个学生的父母离异,学生的状态不好。作为老师,你怎么办?


    答案:
    解析:
    1. 离异家庭的孩子容易出现孤独、自责、焦虑、自闭等不健康的心理问题,导致状态不好。作为老师,我会积极采取措施,与家长沟通协作,给予该生最大的关爱和信任。
    2. 阐述具体的解决办法。首先,我会找到家长耐心沟通孩子的问题,让家长意识到离异家庭的孩子特别需要关爱,指导家长如何去“爱”孩子,比如告诉孩子父母离异的原因,引导孩子接受,并给予孩子更多的爱,使孩子获得足够的安全感。其次,我会多给予学生关爱,多鼓励赞美他,多与他耐心沟通,多进行积极正面引导,及时疏导学生的心理,使其感觉到温暖、爱和信任,消除不良情绪的影响。最后,我会积极鼓励他参与集体活动,多与同学交流,并鼓励其他同学多去关心他,从而促进该生的身心健康发展。

  • 第9题:

    【题目来源】1月7日 上午 青海省西宁市 结构化面试考题
    【考题四回顾】在授课中,你的普通话不标准,有学生笑话你,你怎么办?


    答案:
    解析:
    1. 如果教师在授课中因普通话不标准而导致学生笑话,这必然会影响到课堂教学的顺利进行。所以,我一定会积极处理,提高自己的普通话水平。
    2. 坦诚面对,继续授课。面对学生的笑话,虽然会有些尴尬,但我不会批评学生,而是会坦诚自己普通话不标准的事实,然后借此机会教育引导学生一定要好好学习普通话,并向学生保证自己一定会纠正自己普通话不标准的问题,请学生们予以监督。之后,我会调整状态,尽量控制自己的发音,认真完成授课任务。
    3. 认真反思,勤加练习。我会找出自己发音的错误之处,并对照标准的普通话,坚持做到“学习”“勤练”和“模仿”。比如,掌握发音部位和方法,锻炼和培养说普通话的感觉,多听一些省级、国家级播音员的发音,模仿他们进行朗读。在日常交流中,时刻提醒自己使用普通话。

  • 第10题:

    你正在讲课,有学生在私底下说话。作为教师,你怎么办?


    正确答案: 良好的课堂教学秩序,是保证教学任务顺利完成的前提。如果自己在讲课过程中,有学生说话,不遵守课堂纪律,我会采取措施将学生的注意力转移到课程上,以恢复课堂的正常教学秩序。
    首先,采取各种方式提醒说话的学生。一方面,我会边讲边走到说话学生的身边,并轻拍拍他的肩膀以示提醒。另一方面我会暂停讲课,目光注视着说话的学生,以示提醒。
    此外,我还会就所讲的内容进行提问,以拉回学生听课的注意力。之后,我会继续完成授课,并时刻关注班级的学生,采取多种教学方式,以集中学生的注意力。
    其次,与该生沟通。下课后,我会找到该生,以平等的身份,用平和的语气询问他上课说话的原因,并再次叮嘱他要好好听课,并说明如果以后不说话、表现的好会给予他奖励。
    最后,关注学生的表现。如果学生有所改进,那么我会按照约定给予其奖励。如果学生课堂的表现依然不好,多次提醒后依然说话,甚至影响到周围的学生,那么我会与班主任及时沟通,如实说明情况,并一起努力帮助这位学生改掉不良的课堂习惯。

  • 第11题:

    你严厉的批评了一个学生,但是后来发现批评错了,你该怎么办?


    正确答案: 我会及时向学生道歉。
    第一,由于当初获得了错误的信息,误解了学生。发现自己批评错了,要勇于认错。
    第二,平时要注意尊重学生的人格,保护他们的自尊心。那种认为大声呵斥学生错误的做法的“办法”,或者认为学生一犯错误就得“揭老底”、“算旧帐”才是严格要求的做法,实在是太不了解学生的心理特点,只能形成反作用力,造成教师与学生之间的对立,甚至会逼使学生往相反的道路上前进。因此认识到了这一点,我们教师一定要注意要宽容对待学生,千万不可带着“有色眼镜”去看学生。如果老师一直用“有色眼镜”来看待学生,时间一久,会对学生带来不良的影响。会给学生一种造成不平等的心理态势。“优等生”犯错误可以用几句申辩而逃脱老师的责罚,“后进生”却要因无法申辩原因而被老师责骂,不仅让师生之间产生不和谐的影响,甚至会在“优等生”和“后进生”之间也会产生尖锐的矛盾。
    第三,相信学生都是通情达理的,会及时原谅自己的错误。在今后的学习中不断进步。

  • 第12题:

    你上课的时候有同学突然举出一个事例反对你的观点,你怎么办?


    正确答案: 保持镇定。
    第一,简要分析这个事例和刚才讲课内容的差异,说明原理论的正确性。然后继续教学。这个同学的疑惑如果没有解决,可以课下再和教师交流。
    第二,课后和这个同学沟通,彻底解决他的疑惑。鼓励他多思考、多提问。
    第三,注意提高自身业务水平,认真备课,保证讲授内容准确。

  • 第13题:

    你兴致勃勃的讲课,有同学站起来说你讲错了,你怎么办?


    答案:
    解析:
    如下处理:
    第一,停止讲课,询问其原因,哪里讲错,让其发表自己的见解。
    第二,如果真的讲错了,及时向学生道歉。并表扬学生听课很认真仔细。如果没有讲错,表扬学生认真思考,有自己独特的见解,并让其认真听课,看看是哪里没想通。
    第三,自我反思,备课要做到认真仔细,不但备好教材也要备好学生。
    总之,学生的事情无小事,会做到终身学习。

  • 第14题:

    【题目来源】1月6日 上午 吉林省长春市 结构化面试考题
    【考题三回顾】如果快要上课了,你发现教案没带。对此,你怎么办?


    答案:
    解析:
    1. 教案是在备课时写好的教学设计,在课堂上参考教案有利于控制节奏,保证课堂的进程。但是,在快要上课时,发现自己没带教案,我会视情况而定,妥善处理此事。
    2. 分情况处理。如果本堂课是全新的课程,侧重知识点的讲解,课程的设计环节较多,我会选择回去取教案。同时,我会让学生先用两三分钟的时间预习今天要学习的内容,并让班长和学习委员监督负责好班级的纪律。之后,我会快速跑回办公室取教案;如果本堂课是以巩固知识、练习为主,或者侧重实操,教案的作用并不是非常大,凭借之前的备课记忆就可以组织好本堂课,那么我就会继续上课。
    3. 无论本节课的特点是什么,是否有教案作为参考,我都会认真上课,充分结合备课时对本节课的考虑,根据学生在课堂上的表现,灵活调整授课方式和进度,积极应对课堂突发情况。
    4. 课后我会反思自己为什么忘了带教案,并对自己今后的行为提出更严格的要求,提前准备好课程资料,不丢三落四。

  • 第15题:

    【题目来源】1月6日 上午 河北省廊坊市 结构化面试考题
    【考题四回顾】有家长去学校闹事,说你管学生管得太严。作为班主任,你怎么办?


    答案:
    解析:
    1. 家长由于对我管教方式的不认可而到学校闹事,我不会因此而生气,更不会和家长发生争执。而是会在尊重和理解的基础上,向其讲解我的管理初衷,处理好此事。
    2. 认真倾听,了解家长诉求。我会认真倾听家长的诉求,了解是哪些方面管理的太严格,导致其情绪的不满。例如,是对我关于班级纪律的管理不认可,还是对我管理严格的态度有意见等。
    3. 引导交流,改进管理工作。我会耐心和家长沟通交流,向其详细阐述我的教育管理方式。对于家长认为我对学生事事要求严格而导致学生无所适从的情况,我也会针对自己在管理方面的不足之处向其表示歉意,并告诉家长我会在以后的工作中,加强班级民主管理,给予学生更多宽松的学习和生活空间。同时,我也会向家长征求班级管理的意见和建议,并感谢其对学校教育教学工作的监督。
    4. 加强沟通,实现家校共育。在接下来的工作中,我一定会汲取教训,并经常利用QQ、电话等途径与家长取得联系,虚心倾听家长的建议,从而帮助学生健康发展。

  • 第16题:

    学生说你讲的不如之前的老师,你怎么办?


    答案:
    解析:
    如下处理
    第一,沟通交流,没了解情况;
    第二,加强反思,是否是因为教学方法不适合学生。以后根据学生的认知特点、接受水平备课;
    第三,加强学习。学习有经验的教师的先进的教学方法;
    总之,不断学习,提高教育教学水平。

  • 第17题:

    【题目来源】5月18日 天津市 面试考题
    【考题一回顾】考完试后一个学生让你不要把成绩告诉家长,作为教师,你会怎么办?


    答案:
    解析:
    1.观点。
    学生因为怕受到家长的训斥或者责罚而不让我把成绩告诉其家长,作为教师,我一方面会帮助他分析成绩不理想的原因,帮助他改正;另一方面会跟其父母沟通,让他们以正面的态度来看待学生的成绩。
    2.实践。
    (1)与学生沟通,寻找原因,消除困惑。①告诉学生对于自己的成绩不满意没有关系,但面对结果我们不应该回避,而是要分析成绩不理想背后的原因,改正学习方法,完善知识结构;②询问其是不是因为怕家长处罚才有这样的要求,如果是的话,请他放心,我会和家长好好沟通;③告诉他老师相信他在下次考试中一定会取得满意的成绩,给予他信心。
    (2)与家长沟通,让他们以正确的态度来看待学生和学生的成绩。①跟家长取得联系,先听家长说说他们对孩子的要求,判断家长是否要求过于严格;②向家长说明学生的学习态度,如实把考试成绩告知家长;③让家长意识到不能以一次或者两次的成绩来给孩子定位,而是应当和老师一起帮助孩子分析考试失利的原因并且鼓励他改正,这样才能最终解决问题。
    (3)以此为契机,引导班级学生以正确的态度来面对成绩。在班会或课间与班级其他学生交流对考试的认识,让他们正确认识考试的意义。

  • 第18题:

    新老师教学经验不足,学生说你讲的不好,你怎么办?


    答案:
    解析:
    如下处理

    第一,沟通交流,了解情况。

    第二,反思自我,如果学生不适应教学方法,就会改正教学方法,针对学生的学习情况和接受能力制定教学方法。

    第三,加强学习,向有经验的老师学习,取经总之,终身学习的理念,提高教育教学水平。

  • 第19题:

    【题目来源】5月19日 上午 河北省廊坊市 结构化面试考题
    【考题二回顾】在课堂上,你在画示范画的时候,有小朋友说你画的不对。此时,你会怎么办?


    答案:
    解析:
    1.表明态度。幼儿阶段正值幼儿想象力和判断力的启蒙阶段。面对题中所述情境,作为老师,我会恰当地处理,以免挫伤幼儿的积极性。
    2.阐述具体做法。首先,放平心态。让幼儿尽情地表达自己的想法,之后让其他小朋友们也讨论一下应该如何画。其次,巧妙化解。让幼儿上前演示自己的画法,如果画作没有偏离主题,且充满创造力,我会对其进行肯定和表扬;如果偏离了主题,我会引导其对两幅画进行对比,让幼儿认识到差异之处,同时肯定他大胆表达自己想法的勇气。最后,总结经验。在以后的工作中注意尊重幼儿的想法,在不背离教学目标的前提下,因势利导,有效化解各种问题。

  • 第20题:

    你作为一个新教师,有学生说你讲课不如以前的老师讲的好,你要怎么做?


    答案:
    解析:
    如果我是该老师,我会做以下处理

    第一,课后进行反思,反思自己的问题;

    第二,找该班一两位同学了解,希望老师在哪方面要努力;

    第三,向有经验的老师请教。

    总之,我会认真对待老师和学生对我提的建议,积极促进自己的进步。

  • 第21题:

    你在讲课的时候,有个同学突然站出来说你讲错了,你该怎么办?


    正确答案: 保持镇定。
    第一,先请这个同学说明他的观点。
    第二,简要分析这个事例和刚才讲课内容的差异,说明原理论的正确性。然后继续教学。这个同学的疑惑如果没有解决,可以课下再和教师交流。课后和这个同学沟通,彻底解决他的疑惑。鼓励他多思考、多提问。
    第三,注意提高自身业务水平,认真备课,保证讲授内容准确。

  • 第22题:

    你在讲课的时候,有几个同学不会,你应该怎么办?


    正确答案: 我会保持耐心。
    第一,课下专门安排时间给这几个补课,了解清楚是由于基础差、没认真听,还是讲解的清楚导致学生不会。
    第二,以后备课时要备学生,根据本班学生情况设计好教学环节。
    第三,对于少数基础差、跟不上进度的学生,进行学习方法和学习积极性的指导,补全知识漏洞。

  • 第23题:

    有一次你在跟校长汇报工作的时候,无意间提到了一个同事的名字,这个同事知道后以为你在校长面前说他的坏话而渐渐疏远你。对此,你怎么办?


    正确答案: 如果不及时化解我与同事间的误会,不仅会影响到我与同事间的感情,更会影响以后的工作。因此,我会在不影响工作的前提下,努力化解误会,重建我与他之间良好的同事关系。
    首先,自我反思。只是无意间提到同事的名字,同事就以为我说他的坏话。这说明自己在平时的工作中与该同事缺乏深入的交流和沟通,互相不了解。
    其次,理解同事,化解误会。虽然同事误解我,但我不会有意回避他,更不会认为他多疑。我会主动与他多接触和交流,让他多了解我的为人,相信我不会做出背后告状的事情。如果有机会,我也会向其解释说明我在工作汇报中提到其名字的原由,化解我们之间的误会。
    最后,加深了解。针对我和该同事之间缺乏交流的问题,我会在以后的生活和工作中继续加强与该名同事的交流。在工作中,我会主动与他分享教学经验,通过相互探讨、交流,实现共同提升;在生活中,我也会多邀请他一起参与业余活动,以此加深彼此的了解。
    总之,在工作中,与同事产生误解或矛盾不可避免。但不管怎样,我都会进行深刻的自我反思,换位思考,主动化解与同事间的误会,建立起良好的人际关系,保障学校教育教学工作的顺利开展。