组织目标有两个层次:一是组织的正式目标,二是组织成员的()。A、保教目标B、发展目标C、集体目标D、个人目标

题目
组织目标有两个层次:一是组织的正式目标,二是组织成员的()。

A、保教目标

B、发展目标

C、集体目标

D、个人目标

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1.组织目标有两个层次:一是组织的正式目标,而是组织成立的()A.保教目标B.发展目标C.个人目标D.集体目标

2.正式组织与非正式组织的组织目标不同，正式组织的组织目标是()。A.利润或社会服务 B.成员满意 C.利润 D.社会服务

3.正式组织与非正式组织的组织目标不同，正式组织的组织目标是（ ）。A.利润或社会服务 B.成员满意 C.利润 D.社会服务

4.组织发展的目标有两方面:一是改进组织的效能;二是()。A.提高组织成员的认同度B.增进组织成员的满意程度C.增加组织成员的参与度D.增加组织成员的经济收入

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  • 第1题：

    属于非正式组织特征的是（ ）。

    A.有一个明确的组织目标
    B.有固定的组织结构编制
    C.组织成员有明确的职责
    D.具有协作关系，形成组织成员之间的关系层次
    E.由组织成员之间共同的兴趣爱好自发形成

    答案：E
    解析：
    非正式组织是指组织成员在感情相投的基础上，有共同的兴趣爱好而形成的小群体。由于其重要功能是为了满足个人需要，自觉地进行相互帮助，因此又称心理社会体系。

  • 第2题：

    沙因认为在文化的最深层次，文化表现为（）。

    A组织成员潜意识中的一组基本假设

    B组织成员间的一种非正式关系

    C组织的战略、目标及经营哲学

    D组织的架构及运作流程


    A
    略

  • 第3题：

    4、团队是全体成员认可的正式组织，而（）产生有两种原因，一是团队的领导故意行为；二是团队成员在价值观、性格、经历、互补性产生某种一致时产生非正式的组织。

    A．精神离职

    B．超级业务员

    C．非正式组织

    D．团队建设


    团队精神

  • 第4题：

    “一个正式组织中一种信息交流的性质，这种性质被组织的‘成员’接受，即能够促进做出对组织目标有贡献的行动。”这是巴纳德对（）的界定。

    A权力

    B管理

    C权威

    D组织


    C
    略

  • 第5题：

    41、团队是全体成员认可的正式组织，而（）产生有两种原因，一是团队的领导故意行为；二是团队成员在价值观、性格、经历、互补性产生某种一致时产生非正式的组织。

    A．精神离职

    B．超级业务员

    C．非正式组织

    D．团队建设


    C

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