人的不安全行为与物的不安全状态是造成事故的()原因。A.直接B.间接C.根本D.深层次

题目

人的不安全行为与物的不安全状态是造成事故的()原因。

A.直接

B.间接

C.根本

D.深层次

相似考题

1.在导致事故发生的因素中,直接原因是()。A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理因素D.人的不安全行为和物的不安全状态

2.导致伤亡事故发生的机械、物质和环境的不安全状态,以及人的不安全行为,是事故的()。A.根本原因B.直接原因C.间接原因D.主要原因

3.事故的成因有哪些?A.直接原因，是指人的不安全行为或习惯造成物的不安全状态B.间接原因，是指人的缺点造成人的不安全行为或习惯C.基本原因，是指人的遗传和社会环境造成人的缺点

4.事故的直接原因是( )。但是造成直接原因的间接原因却常常是( )。A.不安全行为和物的不安全状态；管理上的缺陷B.管理上的缺陷；不安全行为和物的不安全状态C.管理上的缺陷；不良的社会环境D.不良的环境社会；管理上的缺陷

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  • 第1题：

    人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第2题：

    海因里希事故连锁理论把事故发生过程概括为五个因素，即（　）。

    A.遗传及社会环境；人的缺点；直接原因；事故；伤害
    B.管理缺陷；环境缺陷；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害
    C.基本原因；间接原因；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；损失
    D.遗传及社会环境；人的缺点；人的不安全行为或物的不安全状态；事故；伤害

    答案：D
    解析：
    本题考查的是事故致因理论。海因里希事故连锁理论把事故发生过程概括为五个因素，即遗传及社会环境；人的缺点；人的不安全行为或物的不安全状态；事故；伤害。

  • 第3题：

    轨迹交叉理论认为人的不安全行为与物的不安全状态是造成事故的直接原因。（）


    严禁“三违”行为;职业适应性选择;加强教育与培训，提高职工的安全素质;健全管理体制，严格管理制度

  • 第4题：

    导致伤亡事故发生的机械、物质和环境的不安全状态，以及人的不安全行为，是事故的（ ）。

    A.根本原因
    B.直接原因
    C.间接原因
    D.主要原因

    答案：B
    解析：
    直接原因。《企业职工伤亡事故调查分析规则》（G
    B.6442）规定，直接导致伤亡事故发生的机械、物质和环境的不安全状态，以及人的不安全行为，是事故的直接原因。

  • 第5题：

    3、生产过程中（）是事故的直接原因。

    A．人的不安全行为

    B．物的不安全状态

    C．人的不安全行为和物的不安全状态

    D．管理水平低下


    人的不安全行为和物的不安全状态

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