根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441－1986)规定,暂时性失能伤害指伤害及中毒者暂时不能从事原岗位工作的伤害()此题为判断题(对，错)。
题目
根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441－1986)规定,暂时性失能伤害指伤害及中毒者暂时不能从事原岗位工作的伤害()
此题为判断题(对，错)。
相似考题
更多“根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441－1986)规定,暂时性失能伤害指伤害及中毒者暂时不能从事原岗位工作的伤害() ”相关问题
-
第1题：
根据《企业职工伤亡事故分类标准》GB 6441-1986规定，某工人在施工作业过程中从脚手架坠落，休养了27周，该工人的伤害程度为()。A.轻伤
B.工伤
C.重伤
D.失能伤害答案：C解析：2020新版教材P209页
根据《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441-1986规定，(2)重伤，指损失工作日等于和超过105个工作日的失能伤害，重伤的损失工作日最多不超过6000工日。 -
第2题：
根据《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441-86规定，重伤是指损失工作日等于或超过()工作日的失能伤害。A.75
B.85
C.95
D.105答案：D解析：2020新版教材P209页
根据《企业职工伤亡事故分类》GB6441—1986规定，安全事故按伤害程度分为：(1)轻伤，指损失1个工作日至105个工作日的失能伤害；(2)重伤，指损失工作日等于和超过105个工作日的失能伤害，重伤的损失工作日最多不超过6000工日；(3)死亡，指损失工作日超过6000工日，这是根据我国职工的平均退休年龄和平均寿命计算出来的。 -
第3题：
根据《企业职工伤亡事故分类》GB 6441-1986，雷击伤害属于( )事故。A、灼烫
B、火灾
C、触电
D、其他伤害答案：C解析： -
第4题：
根据《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441-1986规定，某工人在施工作业过程中从脚手架坠落，休养了27周，该工人的伤害程度为（ ）。A.轻伤
B.工伤
C.重伤
D.失能伤害答案：C解析：本题考核的是职业健康安全事故的分类。根据《企业职工伤亡事故分类标准》GB 6441-1986规定，重伤，指损失工作日等于和超过105个工作日的失能伤害，重伤的损失工作日最多不超过6000L工日。 -
第5题：
根据《企业职工伤亡事故分类标准》，轻伤是指损失1个工作日至105个工作日的失能伤害。（ ）答案：对解析：根据《企业职工伤亡事故分类标准》，轻伤是指损失1个工作日至105个工作日的失能伤害。