现代管理理论的特点有A、强调系统化B、重视人的因素C、强调不断创新D、重视信息工作E、强调权力分散

题目

现代管理理论的特点有

A、强调系统化

B、重视人的因素

C、强调不断创新

D、重视信息工作

E、强调权力分散

相似考题

1.()不是现代管理理论的主要特征。A、重视人的因素B、重视正式组织的作用C、强调创新D、强调权力集中

2.心理治疗干预的特点是()A.强调人格的改造B.强调行为方式的矫正C.重视症状的消除D.强调教育的原则E.重视当事人的理性的作用

3.现代管理理论的主要特点A. 强调系统化B. 重视人的因素和非正式组织C. 强调效率与效果的统一D. 强调创新和重视战略E. 以上都不正确

4.现代管理理论的特点包括()A、强调不断创新B、注重“效率”与“效果”的结合C、重视管理方法和手段的科学化、现代化D、更加重视人的因素E、强调系统化

参考答案和解析
参考答案：ABCD
更多“现代管理理论的特点有A、强调系统化B、重视人的因素C、强调不断创新D、重视信息工作E、强调权力分散 ”相关问题

  • 第1题：

    现代管理理论的特点是

    A、强调全面系统化研究

    B、重视人的因素

    C、强调不断创新

    D、重视信息工作

    E、强调权力分散


    参考答案：ACD

  • 第2题：

    以下哪些说法符合达·芬奇的实验科学观（ ）

    A.强调行动在先
    B.重视感觉经验
    C.强调理论指导
    D.重视把握和心用数学
    E.强调信仰的作用

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第3题：

    海因里希的人为因素管理理论强调损失管理应重视人的因素，即加强安全规章制度建设，向员工灌输安全意识。


    正确

  • 第4题：

    下面关于IRM特征的描述中错误的是______。

    A．IRM强调既要靠技术因素也要重视人文因素

    B．IRM强调面向组织机构的信息管理，追求组织中信息管理的完善与优化

    C．IRM强调信息的操作层管理和基层管理

    D．IRM强调信息商品和信息经济的概念，突出从经济角度进行信息管理


    正确答案：C

  • 第5题：

    属于目标管理的特点是

    A:重视管理过程
    B:重视成果
    C:强调以人为本
    D:强调合理运用时间
    E:强调效益

    答案：B
    解析：
    目标管理的特点是员工参与管理、强调自我评价、重视成果、以自我管理为中心。

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