实施护理岗位管理的必要性体现在( )A.是调动护士临床工作积极性,推进优质护理形成长效机制的关键举措;B.是解决阻碍临床一线护士队伍稳定和发展的有效途径;C.是贯彻落实《护士条例》的具体体现;D.以上都是。

题目
实施护理岗位管理的必要性体现在( )

A.是调动护士临床工作积极性,推进优质护理形成长效机制的关键举措;

B.是解决阻碍临床一线护士队伍稳定和发展的有效途径;

C.是贯彻落实《护士条例》的具体体现;

D.以上都是。


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  • 第1题:

    ()是临床最重要的护理岗位。

    A、责任护士

    B、主任护理医师

    C、专科护士

    D、护士长

    E、护理组长


    答案:A

  • 第2题:

    设立专科护士、高级责任护士、初级责任护士、助理护士等不同层次护理岗位是( )

    A.垂直管理体制

    B.病房管理体制

    C.临床护士管理体制

    D.晋升体制

    E.层级管理体制


    正确答案:E

  • 第3题:

    护理从事护理活动唯一合法的法律文书是

    A.《护士条例》

    B.护士执业证书

    C.护理或助产专业毕业证书

    D.《护士管理办法》

    E.医疗事故处理条例


    正确答案:B

  • 第4题:

    实施岗位管理的必要性,认识正确的是()。

    A、是调动护士临床工作积极性,推进优质护理形成长效机制的关键举措

    B、是解决阻碍临床一线护士队伍稳定和发展的有效途径

    C、是落实公立医院改革的必然要求

    D、以上均是


    答案:D

  • 第5题:

    《护士条例》的根本宗旨是

    A.维护护士合法权益

    B.促进护理事业的发展,保障医疗安全和人体健康

    C.规范护理行为

    D.保持护士队伍稳定

    E.保证护理专业性


    正确答案:B
    《护士条例》能帮助维护护士合法权益、规范护理行为、保持护士队伍的稳定以及保证护理专业性,但最终目的是为了促进护理事业的发展。

  • 第6题:

    护士长为今天当班的护士小白、小兰、小于和小柯进行工作的安排,小白是处理医嘱的主班护士,小兰是治疗护士,小于是药疗护士,小柯是生活护理护士。每隔一段时间护士长安排她们进行调换岗位。这种工作方式被称为

    A.个案护理
    B.功能制护理
    C.责任制护理
    D.小组护理
    E.临床路径

    答案:B
    解析:

  • 第7题:

    护理专业技术职务任职资格人员包括( )

    A.主任护理师、副主任护理师、主管护理师、护理师、护士
    B.三级护士、二级护士、一级护士、培训护士
    C.管理护士、临床护士、教学护士、其他护士
    D.专科护士、执业护士、操作护士、辅助护士
    E.在编护士、招聘护士、临时护士、助理员

    答案:A
    解析:

  • 第8题:

    小张、小王、小刘、小李均是医院综合内科的护士,小张是处理医嘱的主班护士,小王是治疗护士,小李是药疗护士,小刘是生活护理护士。她们每隔一段时间就会由护士长安排进行调换岗位。这种工作方式被称为

    A.功能制护理
    B.小组护理
    C.个案护理
    D.责任制护理
    E.临床路径

    答案:A
    解析:

  • 第9题:

    护士从事护理活动唯一合法的法律文书是

    A.《护士条例》
    B.《护士管理办法》
    C.护士执业证书
    D.医疗事故处理条例
    E.护理或助产专业毕业证书

    答案:C
    解析:

  • 第10题:

    护理管理岗位和临床护理岗位的护士应当占全院护士总数的()以上。

    • A、80%
    • B、85%
    • C、90%
    • D、95%

    正确答案:D

  • 第11题:

    多选题
    《护士条例》的根本宗旨是()。
    A

    维护护士合法权益

    B

    促进护理事业发展,保障医疗安全和人体健康

    C

    规范护理行为

    D

    保持护士队伍稳定

    E

    促使护士依法履行职责


    正确答案: D,E
    解析: 《护士条例》是为维护护士的合法权益,规范护理行为,促进护理事业发展,保障医疗安全和人体健康制定。2008年1月23日国务院第206次常务会议通过。由国务院于2008年1月31日发布,自2008年5月12日起施行。

  • 第12题:

    单选题
    《护士条例》的根本宗旨是()
    A

    维护护士合法权益

    B

    促进护理事业发展,保障医疗安全和人体健康

    C

    规范护理行为

    D

    保持护士队伍稳定

    E

    保证护理专业性


    正确答案: E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    社区护士要求与职责()

    A、规定社区护士准入要求与工作职责

    B、实施社区各级护士的定位、定岗管理

    C、明确各级护士岗位职责

    D、充分有效地利用社区护理人力资源

    E、调动社区护士的工作积极性,提高工作的责任感


    正确答案:ABCDE

  • 第14题:

    每年临床一线值夜班80次以上是( )

    A.专科护士的岗位职责

    B.主管护师的岗位职责

    C.初级责任护士的岗位职责

    D.注册护士的岗位职责

    E.高级责任护士的岗位职责


    正确答案:C

  • 第15题:

    优质护理的关键描述错误的是( )

    A、优质护理服务核心任务是责任到人的护理模式

    B、优质护理的关键任务是改革僵化的管理

    C、优质护理服务关键岗位是责任护士岗位

    D、优质护理病人希望得到专业、充足的护理


    正确答案:B

  • 第16题:

    下列哪项不属于优质护理服务管理重点()。

    A、扩大护理服务覆盖面、惠及更多患者

    B、增加护理工作者的工作时间,更好的为患者服务

    C、护士分层使用,体现职责能力

    D、落实责任制整体护理、规范护理行为

    E、实施护士岗位管理、调动护士工作积极性


    答案:B

  • 第17题:

    对我国专科护士培养的叙述,错误的一项是()。

    A.尚未形成规范的培养和管理制度

    B.促进护士在临床专科护理领域的发展,提高护士的专业技术水平,已成为各方面的共识

    C.《专科护理领域护士培训大纲》已经颁布

    D.专科护士的培训定位于硕士学位教育


    参考答案:D

  • 第18题:

    《护士条例》的根本宗旨是

    A:维护护士合法权益
    B:促进护理事业发展,保障医疗安全和人体健康
    C:规范护理行为
    D:保持护士队伍稳定
    E:保证护理专业性

    答案:B
    解析:

  • 第19题:

    属于护理人才类型的是

    A.理论人才、实践人才、临床护理专家
    B.高级执业护士、临床护理专家、护理理论家
    C.管理人才、教育人才、临床护理专家
    D.基础护理人才、护理理论专家、高级执业护士
    E.临床护理专家、护理理论专家

    答案:C
    解析:
    护理人才主要包括管理人才、护理教育人才、临床护理专家三种不同类型。他们具有系统现代化护理学知识、较强的专业才能和业务优势。故选C。

  • 第20题:

    《护士条例》的根本宗旨是

    A.维护护士合法权益
    B.促进护理事业发展,保障医疗安全和人体健康
    C.规范护理行为
    D.保持护士队伍稳定
    E.保证护理专业性

    答案:B
    解析:

  • 第21题:

    在住院患者的护理中,护士的管理协调者角色,主要体现在护士对临床护理工作需要

    A.具有管理者素质
    B.协调医患关系
    C.给患者和家属进行指导
    D.起协调和促进作用
    E.具有传达信息作用

    答案:D
    解析:
    护士的管理协调者角色,主要体现在护士对临床护理工作需要起协调和促进作用。

  • 第22题:

    优质护理服务的内涵是()。

    • A、改革护理工作模式
    • B、全面落实护理职责
    • C、保证一线护士配备
    • D、充分调动护士积极性
    • E、让患者满意度高

    正确答案:A,B,C,D

  • 第23题:

    单选题
    优质护理的关键描述错误的是()
    A

    优质护理服务核心任务是责任到人的护理模式

    B

    优质护理的关键任务是改革僵化的管理

    C

    优质护理服务关键岗位是责任护士岗位

    D

    优质护理病人希望得到专业、充足的护理


    正确答案: A
    解析: 暂无解析