女职工应可以从事下列哪项职业A、矿山井下作业B、森林伐木作业C、司乘人员D、每次负重超过20kg的作业E、脚手架的组装，拆卸

题目
女职工应可以从事下列哪项职业

A、矿山井下作业

B、森林伐木作业

C、司乘人员

D、每次负重超过20kg的作业

E、脚手架的组装，拆卸

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1.用人单位应当( )告知女职工本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位、在劳动过程中可能产生的职业危害及其后果，并落实职业危害防护措施和待遇。A、口头B、书面C、电话D、微信

2.用人单位与女职工订立()时,应当书面告知其禁忌从事的劳动范围的岗位、在工作过程中可能产生的职业危害与后果、职业防护措施和本单位女职工劳动保护制度。A、用工合同B、集体合同C、女职工权益保护专项集体合同D、劳动(聘用)合同

3.关于女职工禁忌从事的劳动范围，以下选项正确的是?( )A.用人单位可以根据本单位具体情况制定女职工禁忌从事的劳动范围B.国务院相关部门根据经济社会发展情况，制定女职工禁忌从事的劳动范围C.县级以上人民政府可以根据本行政区域的具体情况制定女职工禁忌从事的劳动范围D.女职工禁忌从事的劳动范围须为国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》附录的项目

4.对未成年工和女职工的职业卫生保护,下述说法正确的是()。A.不得安排月经期妇女从事冷水作业和重体力劳动B.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业C.不得安排孕期的女职工从事对本人和胎儿有危害的作业D.不得安排哺乳期的女职工从事对本人和婴儿有危害的作业

参考答案和解析
参考答案：C
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  • 第1题：

    女职工怀孕前从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，如果怀孕女职工本人感到不能适应孕前工作，用人单位可以根据( )，安排其他工作。

    A、女职工要求

    B、医疗机构证明

    C、保荐机构证明

    D、女职工身体状况


    参考答案：B

  • 第2题：

    关于女职工和未成年女工的特殊保护，说法正确的是( )。

    A．女职工可以从事矿山井下工作

    B．女职工可以享受90天的产假

    C．禁止用人单位招收未满18岁的员工

    D．女职工怀孕期间，不得从事三级体力劳动强度的工作

    E．以上都不正确


    正确答案：BD

  • 第3题：

    根据《劳动法》的规定，下列符合对女职工特殊保护规定的是（）。

    A、不得安排女职工从事有毒有害作用
    B、不得安排女职工从事低温、冷水作业
    C、不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动
    D、不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动

    答案：C
    解析：
    2017版教材P144

    《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婆儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第4题：

    煤矿不应安排（）从事职业危害的作业。

    • A、未成年工
    • B、孕期女职工
    • C、哺乳期的女职工

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    不得安排患有职业禁忌症的劳动者从事该职业的劳动。不得安排女职工和未成年人从事国家违法的劳动。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    用人单位不得安排（　）从事接触职业病危害的作业。

    • A、未婚女工
    • B、女职工
    • C、未成年工

    正确答案:C

  • 第7题：

    根据《女职工劳动保护特别规定》的规定，（）不属于用人单位可以辞退怀孕女职工的工作岗位。

    • A、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，但本人感到不能适应孕前工作，并提出辞职要求
    • B、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位因女职工怀孕将其辞退
    • C、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位欲换男职工，未征求本人同意，将其辞退
    • D、女职工因怀孕向单位提出辞职

    正确答案:B,C

  • 第8题：

    对女职工从事接触职业病危害作业有哪些规定？


    正确答案: 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

  • 第9题：

    以下关于女职工特殊保护的说法正确的是（）。

    • A、女职工可以从事采矿作业
    • B、女职工可以从事井下作业
    • C、女职工可以在经期从事高空作业
    • D、女职工产假应不少于90天

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    女职工应可以从事下列哪项职业（）。
    A

    矿山井下作业

    B

    森林伐木作业

    C

    司乘人员

    D

    每次负重超过20公斤的作业

    E

    脚手架的组装，拆卸


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    不得安排患有职业禁忌症的劳动者从事该职业的劳动。不得安排女职工和未成年人从事国家（）的劳动。
    A

    违法

    B

    违规

    C

    禁忌

    D

    禁止


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    对女职工从事接触职业病危害作业有哪些规定？

    正确答案： 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位( )。

    A、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，但本人感到不能适应孕前工作，并提出调岗要求

    B、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，只因其怀孕单位将其调离原岗位

    C、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位欲换男职工，未征求本人同意，将其调离原岗位


    参考答案：A

  • 第14题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》中的附录《女职工禁忌从事的劳动范围》，孕期女职工不能从事作业场所空气中等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。

    A、铅及其化合物

    B、二硫化碳

    C、有机氯化合物

    D、氯丁二烯


    参考答案：ABD

  • 第15题：

    根据《劳动法》的规定，下列符合对女职工特殊保护规定的是（）。

    A、不得安排女职工从事有毒有害作业
    B、不得安排女职工从事低温、冷水作业
    C、不得安排怀孕7个月以上的女职工从事第三级体力劳动强度的劳动
    D、不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动

    答案：C
    解析：
    2018新教材P146
    《劳动法》规定：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第16题：

    生产经营单位不得安排（）从事接触职业危害的作业。

    • A、成年女职工
    • B、 未成年工
    • C、成年人

    正确答案:B

  • 第17题：

    用人单位可以安排孕期女职工从事有毒有害的作业。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    对未成年工和女职工的职业卫生保护，正确的是（）

    • A、不得安排月经期妇女从事冷水作业和重体力劳动
    • B、不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
    • C、不得安排孕期的女职工从事对本人和胎儿有危害的作业
    • D、不得安排哺乳期的女职工从事对本人和婴儿有危害的作业

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    企业应重视和加强对女职工的劳动保护工作，女职工禁忌从事的劳动范围是什么？


    正确答案:矿山井下作业；体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。

  • 第20题：

    用人单位招用女职工，应向其书面告知哪些事项：（）

    • A、可能产生的职业危害
    • B、女职工应当采取的职业防护措施
    • C、本*单位属于女职工禁忌从事的工作岗位
    • D、从事可能产生职业危害的岗位的特别待遇

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    女职工应可以从事下列哪项职业（）。

    • A、矿山井下作业
    • B、森林伐木作业
    • C、司乘人员
    • D、每次负重超过20公斤的作业
    • E、脚手架的组装，拆卸

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人，不得安排（）从事接触职业危害的作业，不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业，不得安排孕期、哺乳期女职工从事《女职工劳动保护特别规定》中禁止的相关作业。
    A

    未成年工

    B

    女职工

    C

    年青职工


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    不得安排患有职业禁忌症的劳动者从事该职业的劳动。不得安排女职工和未成年人从事国家违法的劳动。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    以下关于女职工特殊保护的说法正确的是（）。
    A

    女职工可以从事采矿作业

    B

    女职工可以从事井下作业

    C

    女职工可以在经期从事高空作业

    D

    女职工产假应不少于90天


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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