下列不属于工伤过失责任条件下抗辩理由的是:()A.故意疏忽B.共同过失C.自愿承担风险D.同伴责任

题目
下列不属于工伤过失责任条件下抗辩理由的是:()

A.故意疏忽

B.共同过失

C.自愿承担风险

D.同伴责任

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1.工伤过失责任条件下的三条抗辩理由是:()A.故意疏忽B.共同过失C.自愿承担风险D.同伴责任

2.下列不属于工伤保险的原则的是( )。A．无过失责任原则B．损害补偿原则C．公平竞争原则D．预防、补偿和康复相结合的原则

3.属于工伤保险原则的是()。A.有过失补偿B.雇主责任补偿C.无责任补偿D.雇主过失补偿

4.根据香港相关刑事条例的规定，被告人有以抗辩理由提出免除其刑事责任的权利，而这些抗辩理由中，（）并非当然的抗辩理由。A.精神错B.自动症C.被胁迫D.自卫

更多“下列不属于工伤过失责任条件下抗辩理由的是:() ”相关问题

  • 第1题：

    当事人在订立合同过程中，因违背诚实信用原则给对方造成损失时，应承担 ( )。

    A．变更过失责任

    B．缔约过失责任

    C．履行过失责任

    D．抗辩过失责任


    正确答案：B

  • 第2题：

    下列选项中不属于工伤保险原则的是()。

    A:无过失责任原则
    B:损害补偿原则
    C:预防、补偿和康复相结合的原则
    D:自愿原则

    答案：D
    解析：
    工伤保险的原则是：(1)无过失责任原则；(2)损害补偿原则；(3)预防、补偿和康复相结合的原则。

  • 第3题：

    28、工伤保险采取无过失责任制。


    正确

  • 第4题：

    工伤保险是社会保险制度的重要组成部分，是国家的一项基本的劳动保障政策。工伤保险遵循（）原则。

    A.无过失责任

    B.完全过失责任

    C.部分过失责任

    D.具体情况具体分析


    正确答案：A
    P46

  • 第5题：

    过失责任下，被告的抗辩理由不包括（）。

    A．免责

    B．受害人同意

    C．受害人存在过失

    D．第三者过失


    错误

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