更多“部门划分应遵循 (),以使机构富有效能和有效率。”相关问题
  • 第1题:

    根据客房管理的工作任务,客房部门组织机构的建立及岗位的设置应遵循

    ()原则。

    A.专职分工

    B.权责分明

    C.统一指挥

    D.高效能


    参考答案ACD

  • 第2题:

    部门划分应遵循的总的原则是()

    A、分工与协作原则

    B、分工原则

    C、协作原则


    答案:A

  • 第3题:

    垄断常常导致资源配置富有效率。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    市政府部门内设机构编制设置应遵循什么原则?


    正确答案:内设科室人员编制少于3名,即3人以下原则不设科。人员编制3名的科室,科级领导职数核定1名;人员编制在4-5名的科室,科级领导职数核定1正1副;人员编制6名以上的科室,科级领导职数核定1正2副。机关工勤(司机)编制原则上按部门行政编制总数的10%、适当参考部门领导职数核定,纳入财政全额预算,人员实行同工同酬的聘用制。

  • 第5题:

    H.S的分类应遵循的原则是()

    • A、按照商品的结构,结合加工程度和最终用途以生产部门划分
    • B、按照商品的原料来源,结合加工程度和最终用途以生产部门划分
    • C、按照商品的化学成份,结合加工程度和最终用途以生产部门划分
    • D、按照商品的物理形态,结合加工程度和最终用途以生产部门划分

    正确答案:B

  • 第6题:

    法律部门的划分应遵循以下哪些原则()。

    • A、遵循历史原则
    • B、逻辑与实用兼顾
    • C、愈多愈善原则
    • D、粗细得当

    正确答案:A,B,D

  • 第7题:

    划分组织内的部门时应遵循分工原理,其具体原则有()

    • A、部门必须最少
    • B、确保组织目标的实现
    • C、组织结构应具有弹性
    • D、各部门工作量大体平衡
    • E、按人数划分部门

    正确答案:B,C,D

  • 第8题:

    部门划分应遵循的原则有()

    • A、力求最少
    • B、组织结构应具有弹性
    • C、确保目标的实现
    • D、指派平衡
    • E、检查部门分设

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题:

    试述管理组织部门划分应遵循的原则。


    正确答案:(1)力求维持最少的部门,这是精简组织机构的要求;(2)部门划分应有弹性,不可僵化,应当随着业务需要而增减;(3)必要的职能均应俱备,以确保管理目标的实现;(4)各部门职务的指派应达到平衡,避免忙闲不均和工作量分摊不均。

  • 第10题:

    问答题
    书机构的设置为什么要遵循统一、精简、效能、适应等原则。

    正确答案: 秘书机构作为机关的内设机构,它是一个完整统一的群体。因此,秘书机构的设置,必须坚持统一原则。遵循精简的原则,不仅可以节省开支,减少消耗,而且有利于工作的运转,功效的提高;同时还能够防止互相推倭,人浮于事。遵循效能的原则,一是可以加快秘书机构的运行,提高秘书工作的效率;二是可以增强秘书机构的功能,提高秘书工作的质量。遵循适应的原则,可以适合领导工作和机关工作的需要。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    法律部门的划分应遵循以下哪些原则()。
    A

    遵循历史原则

    B

    逻辑与实用兼顾

    C

    愈多愈善原则

    D

    粗细得当


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    划分组织内的部门时应遵循分工原理,其具体原则有()
    A

    部门必须最少

    B

    确保组织目标的实现

    C

    组织结构应具有弹性

    D

    各部门工作量大体平衡

    E

    按人数划分部门


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    权威结构毫无效能可言,需要迅速采取行动以使现在这种坏乱局面富有秩序。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第14题:

    市人民政府工作部门的设置应遵循的原则是()

    • A、需要原则
    • B、精干原则
    • C、法制原则
    • D、充裕原则
    • E、效能原则

    正确答案:A,B,C,E

  • 第15题:

    根据领导效能的层次划分可以将领导效能分为()效能和()效能。


    正确答案:宏观领导;微观领导

  • 第16题:

    统计机构划分为两类:政府综合统计机构和部门统计机构。()


    正确答案:正确

  • 第17题:

    推进政府机构改革应遵循精简统一效能的原则和()既相互制约又相互协调的要求。

    • A、决策权
    • B、执行权
    • C、监督权
    • D、审批权

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    书机构的设置为什么要遵循统一、精简、效能、适应等原则。


    正确答案: 秘书机构作为机关的内设机构,它是一个完整统一的群体。因此,秘书机构的设置,必须坚持统一原则。遵循精简的原则,不仅可以节省开支,减少消耗,而且有利于工作的运转,功效的提高;同时还能够防止互相推倭,人浮于事。遵循效能的原则,一是可以加快秘书机构的运行,提高秘书工作的效率;二是可以增强秘书机构的功能,提高秘书工作的质量。遵循适应的原则,可以适合领导工作和机关工作的需要。

  • 第19题:

    部门划分应遵循如下原则()

    • A、部门划分要服从组织目标的需要,即部门划分应确保组织目标的实现
    • B、应在保证实现组织目标的前提下,力求机构精干
    • C、组织结构应具有弹性,即组织中的部门应能根据需要适时调整
    • D、各部门的工作负荷应达到平衡
    • E、检查部门与业务部门应分别设立
    • F、ABDE
    • G、ABCDE

    正确答案:G

  • 第20题:

    部门划分应遵循的原则是()

    • A、用人之长
    • B、部门协调
    • C、机构弹性
    • D、把握时机

    正确答案:C

  • 第21题:

    道路运输管理机构组织建设应当遵循精简、统一、效能、权责对等和分工协作的原则。


    正确答案:正确

  • 第22题:

    多选题
    市人民政府工作部门的设置应遵循的原则是()
    A

    需要原则

    B

    精干原则

    C

    法制原则

    D

    充裕原则

    E

    效能原则


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    根据领导效能的层次划分可以将领导效能分为()效能和()效能。

    正确答案: 宏观领导,微观领导
    解析: 暂无解析