责权一致原理强调的是()。A、管理者应有职责和权力 B、管理者应有权力C、管理者应有职责D、管理者的职务、职责和职权应当对等

题目

责权一致原理强调的是()。

A、管理者应有职责和权力 B、管理者应有权力

C、管理者应有职责

D、管理者的职务、职责和职权应当对等

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1.责权一致原理强调的是()。A、管理者应有职责和权利B、管理者应有权力C、管理者应有职责D、管理者的职务、职责、职权应当对等

2.“不慕古，不留今，与时变，与俗化”是（）所强调的管理者应有的创新精神。

3.5、以下关于管理者的权力描述，不正确的是（）A．管理者的权力总是有效的B．管理者的权力源自工作需要C．管理者的权力通过组织的正式渠道发挥作用D．拥有一定的指挥权是保证管理者履行职责的条件之一

4.按法律规定，代理人为尽其职责通常所必须采取的行为，被视为其应有的权力，称为( )A.代理权力B.约定权力C.默许权力D.明示权力

更多“责权一致原理强调的是()。 A、管理者应有职责和权力 B、管理者应有权力 C、管理者应有职责 D、管 ”相关问题

  • 第1题：

    12、以下关于管理者的权力描述，不正确的是（）

    A．管理者的权力总是有效的

    B．管理者的权力通过组织正式的渠道发挥作用

    C．管理者的职权源自工作需要

    D．拥有一定的指挥权是保证管理者履行职责的条件之一


    A

  • 第2题：

    11、以下关于管理者的权力描述，不正确的是（）

    A．管理者的权力总是有效的

    B．管理者的权力通过组织正式的渠道发挥作用

    C．管理者的职权源自工作需要

    D．拥有一定的指挥权是保证管理者履行职责的条件之一


    A

  • 第3题：

    职务说明书是描述管理岗位上管理者的 、职责权力、任务性质、与其他部门以及管理者之间关系、应当具备的基本素质、学历、经历等内容的文件。


    ABCDE

  • 第4题：

    1、学生具有“责权主体”中的“责权”指的是

    A．权力与责任

    B．权利与责任

    C．权力与职责

    D．权利与职责


    权利与责任

  • 第5题：

    10、以下关于管理者的权力描述，不正确的是（）。

    A．管理者的权力总是有效的

    B．管理者的权力通过组织正式的渠道发挥作用

    C．管理者的职权源自工作需要

    D．拥有一定的指挥权是保证管理者履行职责的条件之一


    管理者的权力总是有效的

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