组织文化强调的是软性管理为主。()
1.组织文化的管理方式以()为主。A.软性管理B.硬性管理C.综合管理D.经济管理
2.美国学者希克曼和施乐在《创造卓越》一书中提出()结合模式。他们认为,卓越的基础在于战略与文化的配合,⋯⋯软性管理的核心是对人的管理,即要爱护人才,发现人才,调动人的积极性创造性。软性管理与硬性管理相结合,是企业成功的法宝。A.战略一文化B.战略—软性C.战略—硬性D.文化—硬性
3.下列有关组织文化与组织设计间关系的陈述,正确的是( )。A.组织的规范化有利于形成鼓励创新的组织文化,B.管理层次越多,越有利于培养员工的自主性和主动性C.以内部招聘为主的组织有利于形成强调稳定的组织文化D.个人绩效评估体系有利于培养员工的合作精神
4.组织文化强调的管理方法是()A、科学管理B、目标管理C、质量管理D、人本管理
第1题:
第2题:
第3题:
【判断题】西方文化强调法治为主,礼治为辅;而中原文化则是强调礼治为主,法治为辅。()
A.Y.是
B.N.否
第4题:
第5题:
关于组织文化的特征,下列说法中错误的是()
A.组织文化的中心是人本文化
B.组织文化的管理方,式以柔性管理为主
C.组织文化的核心是组织精神
D.组织文化的重要任务是增强群体凝聚力