组织设计的核心是A.职位设计B.功能设计C.结构设计D.目标设计

题目

组织设计的核心是

A.职位设计

B.功能设计

C.结构设计

D.目标设计

相似考题

1.关于组织结构设计，下列叙述正确的是( )。A．组织设计从形式上可以分静态设计和动态设计B．现代的组织设计理论是动态的C．组织结构是实现组织目标的一种手段D．是对新建企业的组织结构设计，它是依据企业的战略和目标，对组织结构进行全新设计E．是对现有企业的组织结构设计，它是根据企业的变化和发展目标，对企业原有组织结构进行再设计

2.下面有关组织设计的论述正确的有（ ）。A．组织结构设计包括对新建企业的组织结构设计和对现有企业的组织结构设计B．静态组织设计包含组织结构设计和运行制度设计C．组织结构设计包括对组织结构进行的全新设计和组织结构的变革D．古典的组织设计理论是动态的

3.下列属于数据库设计内容的是______。A.需求分析和维护B.概念结构设计和逻辑结构设计C.功能设计和测试用例设计D.结构设计和行为设计

4.公路交通安全设施应进行()。A.艺术设计B.技术设计C.结构设计D.功能设计

更多“组织设计的核心是A.职位设计B.功能设计C.结构设计D.目标设计 ”相关问题

  • 第1题：

    通过直接改变组织成员的动机和认知、态度和行为，进而改变群体的行为，以提高组织效率的方式是（ ）

    A.功能设计
    B.结构设计
    C.职位设计
    D.群体设计

    答案：A
    解析：
    组织变革。 选项A：人员导向型是指通过直接改变组织成员的动机和认知、态度和行为，进而改变群体的行为，以提高组织效率的方式。选项R：组织导向型是指通过改变组织结构，促使成员学习新知识改变自己的态度和行为，最后导致他们参与变革。选项C；技术导向型是指通过对达到组织目标所采用方法和设备的改变，改变组织成员的行为，提高组织绩效。选项D：系统导向型是指综合运用上述各种方式，从各方面对组织实行有效的变革。

  • 第2题：

    产品设计的切入点是（）

    A．发现问题

    B．解决问题

    C．功能设计

    D．结构设计


    文化情调

  • 第3题：

    2、（）是根据实际工作需要，并兼顾个人的需要，科学、系统化地进行职位的合理配置，以满足企业正常运营的需要。

    A．组织设计

    B．职位设计

    C．职位分析

    D．组织结构设计


    D

  • 第4题：

    组织设计的核心是（）

    A.功能设计
    B.结构设计
    C.职位设计
    D.群体设计

    答案：B
    解析：
    企业组织设计。 组织设计：以企业组织结构为核心的设计工作。组织设计包括个体工作设计、群体设计和结构设计。其中结构设计是组织设计的核心

  • 第5题：

    1、炮塔设计的基本内容包括

    A．优化设计

    B．功能设计

    C．结构设计

    D．刚强度设计


    功能设计;结构设计;刚强度设计

相关内容