不同企业对优秀人才有不同的定义标准,但是高素质的人才除了专业上的优势外,还有着一定的共同点,这些共同点不包括A.团队合作能力B.创新能力C.沟通交际能力D.数学计算能力

题目
不同企业对优秀人才有不同的定义标准,但是高素质的人才除了专业上的优势外,还有着一定的共同点,这些共同点不包括

A.团队合作能力

B.创新能力

C.沟通交际能力

D.数学计算能力


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  • 第1题:

    建筑业专业技术人员执业资格的共同点。这些不同岗位的执业资格存在韵共同点有( )。

    A.需要参加统一考试

    B.需要注册

    C.有各自的执业范围

    D.须接受继续教育

    E.可以同时应聘于两家不同的单位


    正确答案:ABCD

  • 第2题:

    19、不同的学者对战略性人力资源管理的定义不同,但是这些定义中有一些共同点,不包括

    A.强调将人力资源管理与企业战略结合,从企业战略的角度来考虑人力资源的管理

    B.强调人力资源管理是一个多层面的概念,不同层面应该有机结合起来为企业战略服务

    C.人力资源管理的各项职能应保持高度一致,共同为企业战略服务

    D.强调人力资源管理内部各项职能之间的互相影响


    ( )。;强调将人力资源管理与企业战略结合,从企业战略的角度来考虑人力资源的管理;强调人力资源管理是一个多层面的概念,不同层面应该有机结合起来为企业战略服务

  • 第3题:

    23、不同人的笔迹特征并非处处截然不同,会存在或多或少的共同点,表现出一定的相似性。()


    笔迹特征是个人书写习惯特性表现在笔迹中的各种征象。它既存在于汉字笔迹中,也存在于数字、拼音文字乃至绘画笔迹中。检验时可以从整体到局部、从宏观到微观去发现和运用笔迹特征。 (一)笔迹的概貌特征 笔迹的概貌特征是指总观一篇笔迹的全貌所发现的特征。包括以下几个方面: 1.书写水平 书写水平指人运用书写工具,按照文字的规范,通过书写运动,形成于书面的字迹形象,以及所表现出的功力、技巧水平和美学品位的高低、优劣程度。划分书写水平高低的主要依据是规范化程度、功力大小和视觉美感程度。 2.字形 字形即全篇笔迹的基本形态。主要有方形、长形、扁形、类圆形、斜形等。 3、字体 汉字的字体按历史演变分为甲骨文、篆书、隶书、草书、行书、楷书等。当今还有宋体、黑体、魏体等。 (二)笔迹的布局特征 笔迹的布局特征是指书写文字在载体上的分布形式及其表现特征。它由字距、行距、字位偏正、字行的方向和形态、页边的大小形态、分段开头的位置、程式语的安排位置、标点符号、页码的位置、字与格线的位置关系及字间关系等组成。 (三)文字写法特征 文字写法是指一个字或一个符号的基本构成形式,即是由哪些笔画、偏旁,以什么样的结构形式组成的。汉字的不同写法大体包括以下几类: 1.现行规范写法2.异体写法3.习俗写法4.行草写法,此外,还有外来写法、单词缩写、改变字部分组合结构写法等不同的写法特征。 (四)错别字特征 (五)搭配比例特征 主要是指一个字或符号的偏旁或笔画之间的结构形式方面的特征。包括搭配特征和比例特征两个方面。其中搭配特征体现笔画或偏旁之间的高低远近关系,比例特征体现笔画或偏旁之间的大小、长短、宽窄关系。 (六)笔顺特征 是指笔画或偏旁之间的先后书写顺序。分为符合笔顺规则的规范笔顺、可以通融使用的通用笔迹、违反笔顺规则的错笔顺。 (七)运笔特征 是指完成每一个笔画和连笔动作时,从起笔、运行到收笔所表现的形态特点。它含有时间、空间和作用力三方面的因素。 1.起笔特征 2.行笔特征 3.收笔特征 4.笔画基本形态特征

  • 第4题:

    尽管不同的经济环境,不同的行业特点,对成本的内涵有不同的理解。但是,成本的经济内容的共同点表现为()。

    A.成本是为实现一定的目标而发生的耗费
    B.成本的形成是以某种目标为对象的
    C.成本都是有形的
    D.成本是会计期间为获得收益而发生的支出
    E.成本是指企业的各项支出

    答案:A,B
    解析:
    不同的经济环境,不同的行业特点,对成本的内涵有不同的理解。但是,成本的经济内容归纳起来有两点是共同的:一是成本的形成是以某种目标为对象的,目标可以是有形的产品或无形的产品,如新技术、新工艺;也可以是某种服务,如教育、卫生系统的服务目标。二是成本是为实现一定的目标而发生的耗费,没有目标的支出则是一种损失,不能叫作成本。

  • 第5题:

    不同人的笔迹特征并非处处截然不同,会存在或多或少的共同点,表现出一定的相似性。()


    A