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  • 第1题:

    下列哪些属于护理人力资源职能?()

    A、护理人员资源评估

    B、护理人员应聘

    C、护理人员培训

    D、护理人员绩效考核

    E、护理人员岗位职责


    答案:ACD

  • 第2题:

    护理人员培训实施阶段的内容是

    A.分析培训需求
    B.确立培训目标
    C.设计培训课程
    D.确定评价标准

    答案:C
    解析:

  • 第3题:

    人员培训通常选用的形式有()。

    A案例研讨法

    B互动小组法

    C角色扮演法

    D讲授法


    A,B,C,D

  • 第4题:

    人员培训的方式不包括( )。

    A:集中培训
    B:分类培训
    C:重点培训
    D:委托培训

    答案:C
    解析:

  • 第5题:

    简述护理人员培训的原则。


    答案:
    解析:
    ①按需施教,学用一致原则;②个人发展与医院战略目标相适应原则;③全员培训和重点培养相结合原则;④整体培养与专业素质培训相结合原则;⑤当前需要与长远发展相结合原则。